FPGA Engineer

IL TUO RUOLO

Come FPGA Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai della progettazione e sviluppo di soluzioni hardware avanzate. Sarai responsabile della progettazione e realizzazione di soluzioni per progetti tecnologici complessi, lavorando su applicazioni ad alte prestazioni. Avrai un ruolo cruciale nel guidare l'innovazione e nell'assicurarti che le soluzioni siano efficienti e di alta qualità. Lavorerai in un ambiente dinamico, dove potrai esercitare una forte leadership tecnica e un'attenzione costante alle best practices.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• •Progettazione e sviluppo di FPGA, tramite linguaggi di descrizione hardware (HDL) come VHDL, Verilog e SystemVerilog, per soddisfare requisiti specifici;
• •Implementazione di algoritmi per signal processing in FPGA;
• •Ottimizzazione delle prestazioni in fase di sintesi, mapping e place&route;
• •Collaborazione con il team di sviluppo software per l’integrazione di soluzioni basate su FPGA nello sviluppo dei prodotti;
• •Analisi e risoluzione dei problemi relativi a prestazioni, consumo energetico e interfacce;
• •Sviluppo di testbench e procedure di test per la verifica e validazione delle funzionalità implementate in FPGA;
• •Stesura/Aggiornamento/Mantenimento della documentazione tecnica e partecipazione alle review di progetto;
• •Ricerca, valutazione e selezione di dispositivi FPGA per soddisfare i requisiti dei prodotti dei nostri clienti.
• •Partecipare allo sviluppo di attività di R&D interne
• •Collaborare e partecipare alle attività della community globale di “Elettronica Elettrica e Semiconduttori” di Capgemini Engineering

LE TUE CARATTERISTICHE

• Metodologie: esperienza in contesti di sviluppo software strutturati, preferibilmente embedded e/o industriali, con utilizzo di metodologie Agile
• DNA Capgemini: Fiducia e Spirito di Squadra

Skill tecniche:

• •Conoscenza di linguaggi di descrizione hardware come VHDL, Verilog e SystemVerilog;
• •Competenza nell'utilizzo di strumenti di sviluppo FPGA come AMD/Xilinx Vitis/Vivado, Intel/Altera Quartus, Microchip Libero SoC;
• •Competenza nell'utilizzo di tool di verifica FPGA come ModelSim e QuestaSim;
• •Conoscenza dell'inglese tecnico.

Le opportunità disponibili coprono settori quali Aerospazio e Difesa.

Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini;

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• •Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
• •Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.
• •Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• •Avrai l’opportunità di progettare e validare soluzioni elettroniche per prodotti e sistemi innovativi, confrontandoti con tecnologie all’avanguardia e contesti applicativi sfidanti. Potrai approfondire competenze di progettazione hardware, testing e integrazione, accedere a percorsi di certificazione dedicati e intraprendere un percorso di crescita che potrà evolvere dalla specializzazione tecnica fino a ruoli di Tech Lead, Hardware Architect o Electronics Manager.

Location: sede di assunzione Roma – modalità di lavoro onsite.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello

Mansione: Electronic Engineer/ Senior Electronic Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

• •da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio
• •da 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di

trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL

applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione

di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata

sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle

caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di

classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.