Front Desk Clerk (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Front Desk Clerk (m/w/d) auf Sylt

Ort: Sylt

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: Ferienresort

# Ihre Aufgaben

• •Offenes und willkommendes Auftreten der Gäste gegenüber
• •Check In / Check Out sowie allen am Front Office anfallenden Arbeiten
• •Kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste
• •Aktive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping, Reservierung und Technik
• •Entgegennahme, Erledigung und Weiterleitung von Reklamationen

# Ihr Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie von Vorteil
• •Hohe Gäste- und Serviceorientierung
• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Positive Ausstrahlung
• •Erfahrung mit der Hotelsoftware Protel ist von Vorteil

# Ihre Vorteile

• •Bei Bedarf eine Personalunterkunft
• •Sonn- und Feiertagszuschläge
• •Förderung durch internen uns externen Schulungskatalog
• •Möglichkeiten, den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
• •Diverse Vergünstigungen wie Family & Friends Rate oder F&B-Leistungen

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!