Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Binz

Ort: Binz auf Rügen

Lage: Zwischen Bahnhof und Seebrücke in unmittelbarer Strandnähe

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Traditionshaus in bester Lage

# Ihre Aufgaben

• •Herzliche Betreuung der Frühstücksgäste
• •Frühstücksbuffet auf- und abbauen sowie nachfüllen
• •Einhaltung der Hygienestandards in Restaurant, Küche und Lager
• •Abräumen von Buffet und Gastraum
• •Unterstützung in der Küche bei der Frühstücksvorbereitung

# Ihr Profil

• •Ausbildung im Gastgewerbe oder einschlägige Erfahrung im Servicebereich
• •Positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen
• •Fleiß und Zuverlässigkeit
• •Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
• •Gute Deutschkenntnisse

# Ihre Vorteile

• •Familiäres und wertschätzendes Team
• •Teil eines wachsenden und dynamischen Unternehmens
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag
• •Verpflegung während der Arbeitszeit
• •Bei Bedarf kann eine Personalunterkunft gestellt werden

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!