Fuhrparkleiter (m/w/d) – Logistik & Transport

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Wir suchen:

# Fuhrparkleiter (m/w/d) – Logistik & Transport

# Standort: Geislingen/Steige

Als eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.

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## Ihre Aufgaben

• •Gesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 Fahrzeugen
• •Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
• •Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
• •Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)
• •Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und Telematiksystemen
• •Recruiting von Fahrer\*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
• •Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und Fahrtrainings
• •Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
• •Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
• •Einkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und Dienstleistungen
• •Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• •Schadensmanagement, Spesenprüfung und Kostenkontrolle
• •Enge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der Geschäftsleitung

## Unsere Anforderungen

• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
• •Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
• •Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
• •Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
• •Erfahrung im Recruiting von Fahrer\*innen von Vorteil
• •Hohes Kosten- und Zahlenverständnis
• •Sehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• •Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
• •Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE

## Wir bieten

• •Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• •Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge
• •Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• •Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
• •Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Stellenangebot.

Ihr Kontakt:

Personalabteilung

[+49 7331 2000 432](tel:+4973312000432)

[[email protected]](mailto:[email protected])