Führungskräfte für unsere pädagogische Leitung gesucht (m/w/d)

Führungskräfte für unsere pädagogische Leitung gesucht (m/w/d)

Sie möchten nicht einfach eine bestehende Leitungsstelle übernehmen, sondern gemeinsam etwas Neues aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind eine Kindertageseinrichtung im U3 Bereich mit drei Standorten und insgesamt fünf Gruppen. Durch den Umzug an einen größeren Standort sind wir gewachsen und damit auch die Anforderungen an Führung, Organisation und pädagogische Qualität. Aus diesem Grund möchten wir unsere Leitungsstruktur weiterentwickeln und suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen möchten.

Wen wir suchen:

Anstatt alle Leitungsaufgaben auf einer Person zu bündeln, möchten wir diese künftig auf zwei Führungskräfte in Vollzeit oder Teilzeit verteilen:

• •eine pädagogische Leitung mit Gesamtverantwortung
• •eine stellvertretende pädagogische Leitung

Gute Führung bedeutet nicht, alles allein zu schaffen. Sie bedeutet, Menschen zu verbinden, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir wünschen uns Führungskräfte, die…

• •unsere pädagogischen Teams wertschätzend begleiten und stärken
• •ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden haben
• •Vertrauen schaffen und Orientierung geben
• •Veränderungen konstruktiv begleiten
• •die Interessen des Teams und des Trägers gleichermaßen im Blick behalten
• •Konflikte professionell und lösungsorientiert begleiten
• •Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten
• •Lust haben, gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Ideen umzusetzen und unsere Einrichtungen weiterzuentwickeln

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit Ihrer Führungspartnerin übernehmen Sie Verantwortung für die pädagogische Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Zu Ihren Aufgaben gehören je nach Position unter anderem:

• •Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• •Weiterentwicklung der Konzeption
• •fachliche Führung, Begleitung und Beratung der Teams
• •Ansprechpartner/in für pädagogische Fragestellungen von Mitarbeitenden und Eltern
• •Belegungsmanagement
• •Dienstplangestaltung
• •Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• •Planung und Durchführung von Teamsitzungen
• •Begleitung von Veränderungsprozessen
• •Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• •Förderung einer wertschätzenden und lösungsorientierten Teamkultur

Führung gemeinsam gestalten

Uns ist bewusst, dass jede Führungspersönlichkeit unterschiedliche Erfahrungen und Stärken mitbringt .  Daher möchten wir die konkrete Aufgabenverteilung bewusst flexibel gestalten. Wir werden die jeweiligen Stärken, Erfahrungen und Interessen berücksichtigen, sodass beide Führungskräfte ihre Kompetenzen bestmöglich einbringen können.

Gleichzeitig schaffen wir klare Verantwortlichkeiten: Die pädagogische Leitung trägt die Gesamtverantwortung und trifft – wenn erforderlich – die abschließenden Entscheidungen. Die stellvertretende pädagogische Leitung übernimmt eigenverantwortlich definierte Aufgabenbereiche und gestaltet die Leitungsarbeit aktiv mit. Dabei ist uns wichtig, Raum für neue Ideen und moderne Führungsansätze zu schaffen. Wir freuen uns über Menschen, die Lust haben, Prozesse mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam neue Strukturen zu entwickeln.

Das bringen Sie mit

• •eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft nach § 25 b Abs. 1 HKJGB
• •mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung
• •Leitungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden bzw. leitenden Funktion
• •sicherer Umgang mit MS Office sowie Freude an digitalem Arbeiten
• •Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude

Das bieten wir

• •eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• •die Möglichkeit, ein modernes Führungsmodell aktiv mitzuentwickeln
• •kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & dem Vorstand
• •ein engagiertes und herzliches Team
• •individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •eine offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen ausdrücklich willkommen sind
• •eine Vergütung nach den Regelungen des TVöD
• •Sonderzahlungen & Leistungszulagen  
• •gute Anbindung mit Bus und Bahn
• •und natürlich kleine Zwerge mit großen Persönlichkeiten

Wir legen großen Wert auf eine liebevolle, sichere und entwicklungsfördernde Umgebung, in der Kinder individuell begleitet werden. Teamarbeit, Offenheit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns.

Wenn Sie Lust haben, unsere Einrichtungen gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und Teil eines neuen Leitungsteams zu werden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Vielleicht bewerben Sie sich allein. Vielleicht auch gemeinsam mit einer Person, die Sie bereits kennen und mit der Sie sich eine gemeinsame Leitungsaufgabe vorstellen können. Beides ist bei uns herzlich willkommen!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Stefanie Hey, Geschäftsführung, [[email protected]](mailto:[email protected])