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Leonardocompany

Full-Stack Software Developer (ELE-OL)

IT - Napoli - Fusaro

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Stated salary
€32,731 per year
Country
IT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Oct 2026

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the posting

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Full-Stack Software Developer per la nostra sede di Napoli Fusaro.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Architettura software: definire componenti, servizi, protocolli, flussi dati e responsabilità dei vari moduli.
  • Sviluppo full-stack: realizzare sia il front-end (HMI, console operative, dashboard) sia il back-end (servizi, elaborazione dati, database, API).
  • System integration: analizzare come il sistema deve comunicare con sistemi esterni e definire le relative interfacce.
  • Interoperabilità: studiare formati dati, protocolli, API e meccanismi di scambio delle informazioni tra sistemi eterogenei.
  • Analisi dei requisiti: trasformare i requisiti operativi e di sistema in requisiti software e architetturali.
  • Definizione delle interfacce: specificare le Interface Control Documents (ICD) o documentazione equivalente per le interazioni tra sottosistemi.
  • Gestione dei flussi informativi: progettare come dati e informazioni vengono acquisiti, elaborati, memorizzati e presentati agli operatori.
  • Integrazione e test: supportare l'integrazione del software con gli altri sottosistemi e la verifica del corretto comportamento end-to-end.
  • Evoluzione del sistema: valutare l'impatto architetturale dell'introduzione di nuove funzionalità o dell'integrazione di nuovi sistemi.

Titoli di studio:

Diploma Tecnico, Informatico

Seniority: Junior - Expert (1-5 anni di esperienza)

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Solida conoscenza dei principi di Software Engineering e dei principali design pattern.
  • Competenze nella progettazione di architetture software per sistemi complessi e distribuiti.
  • Esperienza nello sviluppo Full-Stack, sia Front-End sia Back-End.
  • Conoscenza di architetture a servizi, client-server, microservizi e API-based.
  • Progettazione e sviluppo di API e interfacce software per l'integrazione con sistemi esterni.
  • Capacità di analizzare e definire i requisiti di interoperabilità e integrazione tra sistemi eterogenei.
  • Conoscenza dei principali protocolli, formati e meccanismi di scambio dati tra applicazioni e sistemi.
  • Capacità di definire interfacce, flussi dati e contratti di integrazione tra sottosistemi.
  • Competenze nella progettazione e nell'utilizzo di database relazionali e non relazionali.
  • Conoscenza dei principi di sicurezza software, autenticazione, autorizzazione e protezione delle comunicazioni.
  • Esperienza con strumenti e metodologie di version control, CI/CD, testing e software configuration management.
  • Capacità di operare in contesti caratterizzati da sistemi distribuiti, elevati requisiti di affidabilità e integrazione di sistemi complessi.
  • Capacità di tradurre i requisiti di sistema e operativi in requisiti software, architetture e specifiche tecniche.
  • Conoscenza delle metodologie di integrazione, verifica e validazione del software.

Competenze comportamentali :

  • Proattività.
  • Capacità di lavorare in gruppo.
  • Attitudine al problem solving.
  • Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €45.000;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Napoli - Fusaro

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Original posting on Leonardocompany's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Leonardocompany is hiring for this role.

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