Fullstack Entwickler .NET/Angular (gn) - 80% Homeoffice

EinleitungFür ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen suchen wir einen Fullstack Entwickler .NET/ Angular (gn), der moderne Webanwendungen aktiv weiterentwickeln möchte.

• Dich erwartet ein technologieorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Remote-Anteil und der Möglichkeit, neue Funktionen von der Idee bis zum produktiven Einsatz mitzugestalten. Dabei arbeitest Du eng mit Product Ownern, Architektur und Testing zusammen und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung einer zentralen Unternehmensanwendung ein.
• Deine Aufgaben
• •Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung moderner Softwarekomponenten im Frontend und Backend
• •Konzeption und Umsetzung neuer Features gemeinsam mit Product Ownern und Softwarearchitekt:innen
• •Entwicklung von Benutzeroberflächen mit Angular, TypeScript, HTML und CSS
• •Umsetzung von Backend-Funktionalitäten auf Basis von .NET und C#
• •Erstellung und Pflege automatisierter Unit-Tests
• •Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen
• •Aktive Mitwirkung an technischen Entscheidungen und Architekturthemen

• Dein Profil
• •Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• •Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript
• •Gute Kenntnisse in HTML, CSS und Responsive Design
• •Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
• •Sicherer Umgang mit Visual Studio oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen
• •Idealerweise Berührungspunkte mit Microsoft Azure und SQL-Datenbanken
• •Freude an modernen Technologien und agilen Arbeitsweisen
• •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

• Tech Stack:
• •Angular
• •Typescript
• •HTML & CSS
• •C# / .NET
• •Visual Studio
• •Microsoft Azure
• •SQL

• Benefits Gehalt und finanzielle Leistungen:
• •13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld
• •Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• •Entgeltumwandlung, private Versicherungen zu Sonderkonditionen
• •Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Option

• Arbeit und Privates in Balance:
• •4 Tage Homeoffice/Woche möglich
• •Flexible Gleitzeitregelung
• •Möglichkeit zur Überstundenkompensation
• •30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
• •Vielfältige Teilzeitmodelle

• Gesundheit geht vor:
• •Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• •Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung
• •Sonderkonditionen in Fitnessstudios
• •Förderung sportlicher Events, Betriebssportgruppen
• •Umfassende Gesundheitsprävention und -beratung

• Individuelle Weiterbildung:
• •Umfassendes Onboarding-Programm
• •Zielgruppenspezifische Schulungen
• •Vielfältige Weiterbildungsformate
• •Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen
• •Digitales Trainingsportal für Bildungsbiografie

• Digitales und vernetztes Arbeiten:
• •Digitale Wissensplattform für standortübergreifendes Arbeiten
• •Moderne Videosysteme, digitale Workspaces
• •Mitarbeit an strategischen Projekten
• •Einbringen durch spezielle Rollen oder im Innovationsnetzwerk

Über uns Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

• Zugang zu exklusiven Chancen
• Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

• Passgenaues Matching
• Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

• Persönliche Begleitung
• Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

• Langfristige Perspektive
• Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

• Vielfalt als Haltung
• Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.