Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Dresden – Lager & Logistik, 3-Schichtsystem

Wir suchen für verschiedene Industrieunternehmen in Drersden und Umgebung Mitarbeiter (m/w/d) im Warentransport.

📍 Standort: Verschiedene | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem (Montag–Freitag) | Einstieg: Ab sofort

• Ihre Vorteile bei uns
• •Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• •Steuerfreier Kitazuschuss
• •Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• •Jobbike – alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit
• •Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• •Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• •Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

• Ihre Möglichen Aufgaben
• •Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler
• •Innerbetrieblicher Warentransport
• •Versorgung von Produktionslinien mit Material
• •Arbeiten im Hochregallager (wenn Erfahrung vorhanden)
• •Kommissionieren von Waren
• •Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten

• Ihr Profil
• •Berufserfahrung im Lagerbereich
• •Gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis
• •Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag bis Freitag)
• •Führerschein Klasse B wünschenswert
• •Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit und Flexibilität

• Jetzt bewerben!
• 📱 Per Messenger: 01743045473
• 📧 Per Mail: [email protected]
• 📞 Telefonisch: 0351 32348636

• 📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
• 📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
• 📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
• 🌐 [www.akzent-personal.de](http://www.akzent-personal.de/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

*Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.*

*Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.*