Gartenfacharbeiter/in im Bereich Baumpflege

• Die Stelle ist im Umweltbetrieb, im Geschäftsbereich Stadtgrün und Friedhöfe, zu besetzen.Entgeltgruppe: EG 5 TVöD-V
• Beschäftigungsart: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./W.)
• Bewerbungsfrist: 15.11.2026

• Ihre künftigen Aufgaben
• •Durchführung fachgerechter Baumpflege- und Baumschnittarbeiten unter Beachtung der FLL-Baumkontrollrichtlinien sowie der ZTV-Baumpflege
• •Verantwortungsbewusster Umgang mit den im Garten- und Landschaftsbau üblichen Maschinen, Werkzeugen und Pflegegeräten

• Ihre Qualifikationen Das müssen Sie mitbringen
• •Qualifikation im Garten- und Landschaftsbau (z. B. Werkprüfung, Ausbildung als Werker/in im Gartenbau)
• •Fahrerlaubnis der Klasse B, mit der Bereitschaft die Klasse C1E zu erwerben
• •Motorsägenlehrgang AS Baum I
• •Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• •Körperliche Belastbarkeit für die o. a. Tätigkeiten
• •Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und fachspezifischen Seminaren
• •Bürgerorientiertes Verhalten
• •Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit insbesondere während der Dauer des Winterdiensts

• Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen
• •Berufserfahrung in der Baumpflege, Baumerhaltung und der Durchführung von Schnittmaßnahmen an Großgehölzen
• •Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder CE
• •Motorsägenlehrgang AS Baum II
• •Fortbildung zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach MVAS 99

• Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! Lassen Sie sich von unseren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten, z. B.
• •Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst für Umwelt und Gesellschaft
• •Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen und familienfreundlichen Strukturen
• •Eine strukturierte, individuell angepasste Einarbeitung in einem erfahrenen Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und offener Kommunikation
• •Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• •Ein Arbeitsverhältnis nach TVöD mit Jahressonderzahlung und der Möglichkeit eines zusätzlichen Leistungsentgelts auf Grundlage einer persönlichen systematischen Leistungsbewertung
• •Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• •Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (in der Regel an fünf Arbeitstagen)
• •Einen modernen Fuhrpark und wertige Werkzeuge/Werkstattausstattung
• •Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Mitarbeiterkonditionen beim Job-Ticket

• Detaillierte Informationen zu den Entgelt- und Besoldungsstrukturen finden Sie unter: www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/ & www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nwSie sind engagiert und möchten die Aufgaben des Geschäftsbereiches Stadtreinigung im Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld mitgestalten? Unser aktuelles Stellenangebot weckt Ihr Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Nehmen Sie gerne im Vorfeld einer Bewerbung Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr über die möglichen Aufgaben und das jeweilige Arbeitsumfeld.
• •Herr Riepe, Tel. 0521/ 51-3774, vom Umweltbetrieb zu fachlichen Fragestellungen
• •Frau Röder, Tel.: 0521-51-50921, vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt Bielefeld Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.