Gärtner/in (m/w/d) für den städtischen Bauhof in Vollzeit

• Die Stadt Remagen im Kreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz ist eine verbandsfreie
• Gemeinde mit acht Ortsteilen und ca. 19.000 Einwohnern. Sie liegt am linken
• Ufer des Mittelrheins, grenzt im Norden an die Stadt Bonn und ist mit dem
• Campus Remagen seit 1998 Standort der Hochschule Koblenz. Das große Sport-,
• Freizeit-, Kultur- und Einkaufsangebot sowie die guten Wohnlagen machen Remagen
• zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Remagen bietet neben sieben
• städtischen Kindertagesstätten auch ein breites Schulangebot und eine sehr gute
• Bahnanbindung nach Koblenz, Köln/Bonn und ins Ahrtal. Das macht Remagen sowohl
• als Wohn- als auch als Arbeitsort sehr attraktiv.

Die Stadtverwaltung Remagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gärtner/in (m/w/d) für den städtischen Bauhof in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• •Pflege der öffentlichen Grünflächen
• •Neuanlage und Gestaltung von Pflanzungen
• •Pflegeschnitte an Bäumen und Sträuchern
• •Baumfällarbeiten und Rodungen
• •Dekoration bei öffentlichen Veranstaltungen
• •Mitarbeit im Winterdienst

Sie bringen mit:

• •eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung
• Baumschule, Garten-und Landschaftsbau oder vergleichbar
• •ein Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind:

• •körperliche Belastbarkeit
• •fachliche Kooperation mit der Einsatzleitung
• •Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

• •interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und
• kollegialen Arbeitsumfeld
• •eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden)
• •Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKAund Leistungen nach dem TVöD
• (Jahressonderzahlung und Anspruch auf leistungsorientiere Bezahlung)
• •eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• •Dienstrad Leasing
• •kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter/innen
• •Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes,
• insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege
• und Beruf durch gleitende Arbeitszeit. In Ihrem interessanten und
• abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige und
• maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.

• Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
• bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte
• bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der
• Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise
• erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642/201-120 gerne zur Verfügung!

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