Gebäudereiniger (m/w/d) für die Reinigung in den Kindertagesstätten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen Gebäudereiniger (m/w/d) für die Reinigung in den Kindertagesstätten.

Die Gemeinde Zeuthen liegt im Landkreis Dahme-Spreewald, am südöstlichen Stadtrand Berlins, an der Dahme und dem Zeuthener See. Mit ihrer idyllischen Lage ist Zeuthen nicht nur ein attraktives Wohn- und Ausflugsziel, sondern bietet auch einen hervorragenden Arbeitsstandort. Dank der guten verkehrlichen Anbindung sind sowohl die pulsierende Metropole Berlin als auch der Flughafen BER schnell und unkompliziert erreichbar.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Sicherstellung der Sauberkeit, Hygiene und Werterhaltung der kommunalen Einrichtung, dazu gehören:

Reinigen der Fußböden entsprechend den Bodenbelägen mittels Staubsauger oder mittels Nass-/Feuchtwischgerät

Reinigung und Desinfektion von Sanitärbereichen

Abwischen und Desinfizieren von Türklinken und Lichtschaltern

Entstauben und Reinigen von Büromöbeln, Einrichtungsgegenständen, Heizköpern, Bildern, Fensterbänken und Türen

Entleeren und Reinigen der Papierkörbe und Abfalleimer

Durchführung von Sonderreinigungen, Pflege- und Shampoonierarbeiten

Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Flüssigseife oder Hygienebeutel

Meldung von festgestellten Schäden

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Glas- und Gebäudereinigung oder eine abgeschlossene Schulausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung

Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Körperliche Belastbarkeit

Verständnis für Hygiene- und Reinigungsstandards

Fähigkeit, Arbeitsanweisungen umzusetzen

gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Bereitschaft in den frühen Morgenstunden oder Nachmittags-/Abendstunden zu arbeiten

Was wir Ihnen bieten?

eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit

eine Eingruppierung nach TVöD/VKA in der Entgeltgruppe 2 (monatliches Bruttoentgelt von 2.767,54 € bis 3.433,49 € - je nach Berufserfahrung / Vollzeit)

die individuelle Prüfung der Anrechnung vorheriger Berufserfahrungen und förderlicher Tätigkeiten bei der Einordnung in eine Erfahrungsstufe

betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse Brandenburg)

die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung nach § 18 TVöD/VKA

sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich den 24.12. sowie 31.12. frei

Sport und Gesundheitsangebot – Firmenfitness „EGYM Wellpass“

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen über unsere Gemeinde unter www.zeuthen.de

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Abschluss eines Arbeitsvertrages ist ein erweitertes Behördenführungszeugnis nach § 30a BZRG beizubringen.

Wir weisen darauf hin, dass entsprechend des Masernschutzgesetzes vom 10.02.2020 zum gegebenen Zeitpunkt ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern von nach dem 31.12.1970 geborenen Personen erbracht werden muss!

Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.11.2026 an die Gemeinde Zeuthen, Schillerstraße 1, 15738 Zeuthen oder per E-Mail an [email protected]. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Sachbereich Personal, Tel.-Nr.: 033762 – 753510 oder - 511.

Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur pdf-Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei. Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Gemeinde Zeuthen die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden