Gemeindearbeiter/in

• VB Funktionslaufbahn GD 19.1 (FacharbeiterIn; einschlägiger Lehrabschluss)
• bzw. GD 21.3 (KraftwagenlenkerIn) (m/w/d)
• Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (Teilzeitvereinbarung möglich)
• Dienstbeginn ehest möglich

• Der Grundgehalt beträgt in GD 19 bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden € 2.787,20,
• in GD 21 € 2.612,10, hinzu kommen jeweilige Zulagen.

Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:

• •Winterdienst
• •Ortsbildpflege
• •Grünraumpflege
• •Straßenwartungsarbeiten
• •Instandhaltungsarbeiten Fahrzeuge, Kanal, Wasserversorgung, Spielplätze
• •Instandhaltungsarbeiten Gebäude
• •Straßenbeleuchtung, Elektroarbeiten
• •Abfallwirtschaft
• •Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes

• Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf
• neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen
• und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen
• Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die onboarding Zeit
• großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und
• geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase. Erfahren Sie mehr über
• unsere Sozialleistungen und Benefits auf https://www.regau.at.

Besondere Aufnahmebedingungen:

• •Lehrabschluss in einem einschlägigen, handwerklichen Beruf (Gärtner, Schlosser,
• Installateur, Elektriker, Mechaniker, Abschluss landwirtschaftlicher Facharbeiter, etc.
• oder entsprechendes Niveau)
• •Bereitschaft zu Mehrleistungen (Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsdienst und
• Nachtdienst im Winterdienst)
• •B und C, EzB und F Führerscheine bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist
• nachzuholen (Unterstützung durch die Gemeinde möglich).

Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:

• BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG
• enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden
• Nachweise erfüllen.
• Dazu zählen unter anderem:

• •Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft
• •Volle Handlungsfähigkeit
• •Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene
• Verwendung
• •Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• •Einwandfreies Vorleben
• •Mindestalter von 19 Jahren
• •Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw.
• Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

• •Teamfähigkeit
• •Handwerkliches Geschick
• •Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• •Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit BürgerInnen
• •Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
• •Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen
• •Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• •Seriöses Auftreten
• •Gute Ortskenntnisse sind von Vorteil

Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:

• Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.)
• sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis
• spätestens 25. Oktober 2026 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.

• Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF
• normierten Objektvierungskriterien. Die Marktgemeinde Regau behält sich die
• Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche
• Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem
• Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Für Auskünfte steht
• Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

• Der Bürgermeister:
• Peter Harringer