Gemeindemitarbeiter/in Friedhofswesen und kommunale Dienste

Bei der Stadt Bad Wilsnack ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Mitarbeiters/in als

Gemeindemitarbeiter/in Friedhofswesen und kommunale Dienste

zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst auf 1 Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Bei persönlicher und fachlicher Eignung besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet, mindestens jedoch 35 Wochenstunden.

Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:

• •Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Friedhofsflächen, Grünflächen, Rasen, Hecken und Sträuchern
• •Reinigung und Unterhaltung von Wegen und Außenanlagen, Laub-, Unkraut- und Abfallbeseitigung
• •Unterstützung bei der Herrichtung und Pflege von Grabflächen
• •Unterstützung bei Bestattungen und bei sonstigen Arbeiten auf dem Friedhof
• •Durchführung einfacher Pflege-, Reinigungs- und Unterhaltungsarbeiten im Gemeindegebiet
• •Bedienung und Pflege von Arbeitsgeräten und Fahrzeugen nach entsprechender Einweisung
• •Durchführung des Winterdienstes einschließlich Räum- und Streuarbeiten
• •Bereitschaft zu erforderlichen Winterdiensteinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• •weitere einfache Tätigkeiten im Bereich des gemeindlichen Bauhofs nach Bedarf

Unsere Anforderungen/ Ihr Profil:

• •Mindestens Führerschein Klasse BE; T und C1E von Vorteil
• •Handwerkliches Geschick
• •Erfahrung im Umgang mit Arbeitsgeräten und Fahrzeugen
• •praktische Erfahrungen im Bereich Friedhof, Bauhof, Gartenpflege oder vergleichbaren Tätigkeiten sind von Vorteil
• •Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich .

Persönliche Anforderungen:

• •Teamfähigkeit, freundlicher Umgang mit den Bürgern
• •körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft,
• •Bereitschaft zur Übernahme unterschiedlicher praktischer Tätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• •ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach EG 1 mindestens Stufe 2, sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
• •30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
• •eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Berufs- Bildungsabschlüsse, aktuelles Führungszeugnis) bis zum 23.10.2026 zu. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche statt.