Gemeindereferent als Krankenhausseelsorger (m/w/d)

Gemeindereferent (m/w/d)

als Seelsorger für Kur und Rehabilitation

• Das Erzbistum Paderborn sucht für die Kur- und Rehaklinikseelsorge in Bad Pyrmont einen
• Gemeindereferenten (m/w/d).

• Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.02.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden
• an. Die Stelle ist bewertet nach EG 10 - 11 (gem. Anlage 20 - KAVO).

• Die Rehakliniken in Bad Pyrmont teilen sich auf 8 Kliniken auf mit insgesamt ca. 1.550 Betten. Die Kliniken sind
• Teil des Pastoralen Raumes Südlippe-Pyrmont. Die Rehaklinikseelsorge bietet zeitlich wie inhaltlich vielfältige
• Gestaltungsmöglichkeiten. Eine Kombination mit anderen Stellenanteilen ist möglich.
• Ihre Aufgaben: ✓ Entwickeln und Umsetzen eines Konzeptes für Klinikseelsorge in den Einrichtungen
• ✓ Seelsorgliches Begleiten von kranken und sterbenden Menschen und Begleiten und Beraten von Angehörigen und
• Mitarbeitenden
• ✓ Gestalten von Gottesdiensten und geistlichen Impulsen
• ✓ Planen und Durchführen von niederschwelligen thematischen Angeboten
• ✓ Gewinnen, Schulen und Begleiten von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• ✓ Teilnehmen an den Treffen der Regionalgruppe der Klinikseelsorge sowie der Fachkonferenz und Studientagen der
• Klinikseelsorge

• Ihr Profil: ✓ Sie sind Gemeindereferent/in mit abgeschlossener 2. Dienstprüfung
• ✓ Sie konnten bereits Erfahrungen als Gemeindereferent/in bzw. Krankenhausseelsorger/in in einem entsprechenden
• Aufgabenfeld sammeln
• ✓ Sie haben idealerweise bereits in der Vergangenheit einen Ausbildungskurs (KSA-Standard) in der
• Krankenhausseelsorge besucht
• ✓ Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• ✓ Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Supervision mit
• ✓ Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich
• durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

• Wir bieten Ihnen: ✓ Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen
• Gestaltungsmöglichkeiten
• ✓ Flexible Arbeitszeitmodelle
• ✓ Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
• Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• ✓ Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• ✓ Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• ✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub
• ✓ Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und
• SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• ✓ Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• ✓ Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• ✓ Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• ✓ Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• ✓ Und vieles mehr

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser
• Bewerbungsformular bis zum 22.10.2026.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat

Bereich Personal und Verwaltung

Domplatz 3

33098 Paderborn