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AFRY Deutschland GmbH

Genehmigungsplaner Industrie (m/w/d)

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Unternehmensbeschreibung: AFRY ist ein führendes europäisches
  • Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit
  • globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft
  • bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660
  • Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent. In
  • der Global Division Industry beraten mehr als 110 engagierte
  • Mitarbeitende an 5 Standorten unsere Kunden aus den Service Areas
  • Chemie & Bio-Raffinerie, Zellstoff & Papier Thermische
  • Verfahrenstechnik, P2X/H2 sowie Metall & Mineralogische Verfahren.
  • Für diese Herausforderungen steht AFRY mit einem interdisziplinären
  • Team von spezialisierten Experten als Engineering Partner zur
  • Verfügung und bietet innovative Lösungen. Zur Verstärkung unseres
  • Teams, suchen wir an verschiedenen Standorten zum nächstmöglichen
  • Zeitpunkt einen Genehmigungsplaner Industrie (m/w/d).
  • Stellenbeschreibung: Steuerung und Koordination von Genehmigungs‑
  • und Planungsprozessen für Industrie‑ und Energieanlagen von der
  • Konzept‑ und Machbarkeitsphase bis zur behördlichen Freigabe und
  • Umsetzung Analyse rechtlicher, technischer und umweltbezogener
  • Rahmenbedingungen (z. B. BImSchG, WHG, Bau‑ und
  • Immissionsschutzrecht) und Entwicklung projektspezifischer
  • Genehmigungs‑ und Zulassungsstrategien Koordination des gesamten
  • Genehmigungsprozesses mit Behörden, Genehmigungsstellen und externen
  • Beteiligten einschließlich Abstimmungen und Auflagenmanagement
  • Erstellung, Prüfung und Begleitung von Antrags‑ und Planunterlagen,
  • technischen Beschreibungen, Gutachten und Berichten im Rahmen von
  • Genehmigungsverfahren Steuerung der Schnittstellen zu internen
  • Fachbereichen (z. B. Verfahrenstechnik, Bau, Umwelt, Sicherheit und
  • Recht) sowie Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses im
  • Projekt Identifikation von Projektrisiken und Genehmigungshürden
  • sowie Entwicklung von Maßnahmen bei behördlichen Auflagen oder
  • Projektänderungen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen,
  • konsistenten und nachvollziehbaren Dokumentation aller
  • genehmigungsrelevanten Inhalte Qualifikationen: Erfahrung:
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Verfahrenstechnik,
  • Chemieingenieurwesen, Umwelt‑, Bau‑ oder Maschinenbau) oder eine
  • vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung
  • in Industrie‑, Anlagenbau‑ oder Energieprojekten mit Schwerpunkt
  • Genehmigungsplanung, Anlagenplanung oder Projektabwicklung. Fundierte
  • Kenntnisse der relevanten Genehmigungs‑ und Fachgesetze (z. B.
  • BImSchG, WHG, Bau‑ und Umweltrecht) sowie Erfahrung im Umgang mit
  • Behörden und Gutachtern. Erfahrung in EPC‑ oder EPCM‑Projekten
  • sowie in der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und
  • Nachunternehmern ist von Vorteil. Kenntnisse in Ausschreibungs‑ und
  • Vergabeprozessen sowie in Kosten‑ und Terminbezügen sind
  • wünschenswert. Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte,
  • eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in
  • komplexen Projektumfeldern mit vielen Beteiligten. Ausgeprägtes
  • Verständnis für technische, regulatorische und organisatorische
  • Zusammenhänge in Industrieprojekten. Verlässliche Steuerung von
  • Schnittstellen zwischen Fachdisziplinen, Projektbeteiligten und
  • Behörden. Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
  • gegenüber internen und externen Stakeholdern. Fähigkeiten: sehr gute
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für
  • Genehmigungs‑ und Projektdokumentation. Gute Englischkenntnisse für
  • die Arbeit in internationalen Projekten. Sicherer Umgang mit gängiger
  • Projekt‑ und Dokumentationssoftware sowie MS Office. Das bietet
  • AFRY: Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf
  • Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und
  • Networking Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von
  • Beruf und Privatleben ermöglichen Strukturierte Einarbeitung sowie
  • ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb
  • eines internationalen Unternehmens Umfassende Gesundheits- und
  • Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation
  • und persönliche Entwicklung So geht’s weiter: Bewerbung über das
  • Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts Für
  • Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus
  • dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung Nach Sichtung der
  • Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich
  • erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung Im nächsten Schritt findet ein
  • Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer
  • Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen
  • näher zu besprechen Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano
  • Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981
  • 1201 MAKING FUTURE
Original posting on AFRY Deutschland GmbH's site ↗

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