General Ledger Accountant (m/w/d) Hauptbuchhalter (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen produzierenden Chemiekonzern, suchen wir Sie!

Sie finden einen modernen Standort vor, mit Produktion, Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Logistikzentrum, Marketing, Vertrieb und Verwaltung.

Ihre Aufgaben

• •Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich Anhang und Lagebericht nach HGB und IFRS.
• •Verantwortung für die vollständige, termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung sämtlicher Abschlussaktivitäten sowie die Koordination der hierfür erforderlichen Abstimmungs- und Zuarbeitsprozesse.
• •Sicherstellung der korrekten Bilanzierung, Bewertung und Dokumentation von Geschäftsvorfällen unter Berücksichtigung der geltenden Rechnungslegungsvorschriften.
• •Beratung und Unterstützung der operativen Fachbereiche sowie des Controllings in bilanziellen und rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen.
• •Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen sowie Erstellung von finanzwirtschaftlichen Auswertungen, Abschlussanalysen und Reportings für Management und relevante Stakeholder.
• •Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere Wirtschafts- und Betriebsprüfern.
• •Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Reportingprozessen, beispielsweise im Rahmen von Reorganisationen, Systemanpassungen oder Änderungen von Bilanzierungsrichtlinien.
• •Übernahme von Sonderprojekten und Sonderaufgaben auch über den unmittelbaren Verantwortungsbereich hinaus.?

Ihr Profil

• •Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• •Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von Vorteil
• •Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Abschlusserstellung
• •Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• •Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben
• •Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung während der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussphasen und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
• Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• •Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• •Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• •Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• •Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• •Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• •Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• •Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.