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Heidelberg Materials

Geräte- und SKW-Fahrer (w/m/d) Obrigheim

Haßmersheim

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
7 Nov 2026

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the posting

Für unsere untertägige Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Geräte- und SKW-Fahrer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Betriebsleiter.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Du bedienst unsere Abbau- und Gewinnungsgeräte , z. B. Förderfahrzeuge (Radlader, Dumper), Bohrwagen und Beraubegeräte.
  • Kleinere Wartungsarbeiten an Anlagen und mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig durch.
  • Du übernimmst bergmännische Nebenarbeiten , beispielsweise in der Wetterführung und Wasserhaltung.
  • Bei regelmäßigen Kontrollgängen behältst du unsere mechanischen Anlagen im Blick.
  • Auch bei weiteren Instandhaltungsarbeiten packst du mit an und unterstützt das Team dort, wo deine Hilfe gebraucht wird.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer, Aufbereitungsmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, Ausbildung zum Bergbautechnologen oder Bergmechaniker von Vorteil
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage
  • Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen
  • Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen im Bereich der untertägigen Mineralgewinnung von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
  • EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
  • Umfassende Arbeitssicherheit
  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

  • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.240, - €)
  • Tarifliche Zuschläge
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsbonus
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
  • Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
  • Eigenes Jobrad, bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung:

  • 37,5 Std./Woche
  • Überstundenkonto
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
  • Kostenlose Parkplätze
  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
  • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal .

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dietmar Sautner, Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Rufnummer 06261-975311.

Original posting on Heidelberg Materials's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Heidelberg Materials is hiring for this role.

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