Gerente de Recursos Humanos (HRBP)

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• Welcome to FedEx Express Latin America and Caribbean Division Employment Opportunities Site!
• FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.

FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:

• 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
• 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
• 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
• 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
• 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
• 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
• 2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
• 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

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RC787674 Gerente de Recursos Humanos (HRBP) (Open)

Gerente de Recursos Humanos (HRBP)

Full time

Rua Doutor Rubens Gomes Bueno, Nr. 691
Conj. 81, Bloco B, Condominio 17.007
Varzea de Baixo
Sao Paulo- SP
04730-903
Brazil

Human Resources Services Business Partner, Human Resources Service Delivery, Performance Management Delivery, Recruitment Delivery, Labor Relations Delivery. Recruits, develops, motivates and manages the team performance. Provides guidelines, support and coaching to ensure that team members have the competencies, capabilities and tools to consistently deliver individual and team objectives.

Vaga: Pessoa Gerente de Recursos Humanos (HRBP)

Local: São Paulo/SP - Zona Sul

Você já pensou em fazer parte de uma empresa que conecta pessoas e oportunidades ao redor do mundo? Se você busca uma carreira em um ambiente que valoriza as pessoas, promove a diversidade e inclusão, e preza pela segurança, ética e excelência no atendimento ao cliente, venha ser parte da FedEx, líder global em logística e transporte expresso.

Sobre a FedEx

A FedEx Express é a maior empresa de transporte expresso do mundo, oferecendo uma ampla gama de serviços de entrega para mais de 220 países e territórios. No Brasil, temos a maior infraestrutura de transporte aéreo e rodoviário, conectando mais de 5.300 localidades e oferecendo soluções logísticas que atendem a todas as regiões do país.

Diversidade e Inclusão

Na FedEx, acreditamos na igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados, independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo ou orientação sexual, serão considerados em nossos processos seletivos.

Benefícios Oferecidos

• •Assistência médica
• •Assistência odontológica
• •Seguro de vida
• •Vale-transporte
• •Vale Refeição
• •Cesta básica (a depender da filial)
• •Auxílio educação
• •Wellhub
• •Descontos em Serviços FedEx
• •Descontos em viagens aéreas
• •Desconto em hotéis e aluguel de carros
• •Telemedicina (sem custo para funcionários e seus dependentes)
• •Programa de acompanhamento para gestantes (sem custo para funcionários ou seus dependentes)

Requisitos obrigatórios para aplicar-se à vaga:

Graduação superior completa.

Experiência profissional sólida de, no mínimo, 10 anos em atividades relacionadas à posição;

Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em liderança e gestão de pessoas;

Fluência em inglês

Atividades a serem desempenhadas:

Apoiar e aconselhar os líderes e gestores em decisões críticas sobre gestão de pessoas e mudanças organizacionais.

Liderar os ciclos de avaliação de desempenho, auxiliando os gestores no feedback, na calibração de resultados e na criação de planos de desenvolvimento individual.

Colaborar com a área de Recrutamento para garantir a contratação dos melhores talentos, garantindo o alinhamento cultural e técnico com as necessidades de cada área.

Analisar indicadores de clima organizacional, turnover e absenteísmo, desenvolvendo planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho e reter talentos-chave.

Identificar necessidades de treinamento e propor programas de capacitação focados no fortalecimento das competências de liderança e gestão de equipes.

Facilitar a resolução de conflitos internos, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso, ético e em conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.

Apoiar a aplicação de políticas salariais e de reconhecimento, garantindo equidade interna, meritocracia e competitividade frente ao mercado.

Apoiar a liderança e os colaboradores durante processos de transição, reestruturação organizacional ou implementação de novos fluxos e sistemas.

Como se candidatar à vaga:

Anexar Currículo – Atualizado com email e telefone

Equipe de Recrutamento e Seleção

FedEx Brasil

Planning & Organizing Skills, Leadership Skills, Problem Solving Skills, Presentation Skills, Judgement & Decision Making Skills

General undergraduate degree (e.g. Bachelors Degree).

Significant (5-10 years)

Job Posting End Date: