Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (COO) (m/w/d)

### Your Role

• •Sie sind Vertreter des Gesellschafters in einem Portfolio-Unternehmen und unterstützen dieses in den ersten 2-3 Jahren nach Erwerb
• •Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten dabei partnerschaftlich in der Geschäftsführung sowie mit den jeweiligen Ansprechpartnern der SEVEST zusammen
• •Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für alle operativen Unternehmensbereiche: Produktion, Supply Chain, Einkauf. Der Fokus liegt dabei neben dem Tagesgeschäft auf der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Funktionen, um das starke Wachstum des Unternehmens zu ermöglichen. Dies umfasst u.a
• •Mitgestalten der Wachstumsstrategie für das Gesamtunternehmen
• •Führung, Entwicklung und Motivation der Bereichsleiter und ihrer Teams
• •Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Tagesbetriebs über alle Abteilungen hinweg
• •Optimierung der Kernprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
• •Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostenpotenzialen sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs und Steuerungslogiken
• •Enge Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter zur Sicherstellung von Planungstreue, Budgeteinhaltung und belastbarem Reporting
• •Vorantreiben von Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen als Grundlage für skalierbares, nachhaltiges Wachstum
• •Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• •Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter und den CEO, sowie aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

### Your Profile

• •Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches- oder betriebswirtschaftliches Studium
• •Idealer Weise Erfahrung in der Unternehmensberatung
• •Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Gesamtverantwortung für mehrere Bereiche neben der Produktion
• •Starker Track Record in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Führung bereichsübergreifender Teams
• •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke: Sie denken in Lösungen und setzen diese konsequent um
• •Hohe Führungskompetenz und Kommunikationsstärke: Sie begegnen handwerklich geprägten Mitarbeitenden ebenso souverän wie mit Ihren Kollegen in der Geschäftsleitung
• •Analytisches Denken, KPI-Kompetenz und sicheres Projektmanagement
• •Affinität für Digitalisierungsthemen und die Bereitschaft, moderne Steuerungsinstrumente aktiv einzusetzen
• •Unternehmerisch denkend, bodenständig, verlässlich und entscheidungsfreudig
• •Erfahrung im dynamischen Umfeld eines Finanzinvestors wünschenswert
• •Hohe Reisebereitschaft und durchgehende Anwesenheit vor Ort im Portfolio-Unternehmen
• •Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

### Our Offer

• •Sie werden Teil eines kooperativen, innovativen und sympathischen Teams
• •Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur
• •Wir bieten ein erstklassiges Vergütungspaket
• •Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und hoher Verantwortung von Anfang an
• •Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein erfahrenes Team zu unterstützen
• •Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile

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### Next Steps

Werden Sie Teil unseres SEVEST-Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) zukommen.