Geschäftsführer - Qualitätssicherung (m/w/d)

• Spielräume schaffen. Kinder stärken. München mitgestalten.
• Die Spiellandschaft Stadt e. V. macht sich dafür stark, dass Kinder überall spielen, sich begegnen, lernen und ihre Stadt mitgestalten können - auf Spielplätzen, Wiesen, Wegen, Schulhöfen, in Parks, Hinterhöfen und rund ums Haus. Als stadtweit tätiger Verein, Rechtsträger der gleichnamigen Arbeitsgemeinschaft, des Netzwerks Spiellandschaft Westkreuz und Träger der Spiel- und Kulturwerkstatt ALEX verbinden wir sozialpädagogische Fachlichkeit mit innovativer Stadtteilarbeit, mobilen Spielaktionen, Spielbussen, dem Solarspielmobil und festen Einrichtungen in München.Für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtsteuerung unseres Vereins suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Gesamtleitung / Geschäftsführung (w/m/d)

• Pädagogische und fachliche Leitung: Neu- und Weiterentwicklung spielpädagogischer Projekte in der mobilen und stationären Kinder- und Jugendarbeit; Verantwortung für fachliche Qualität und Projektstandards.
• Programm- und Projektmanagement: Verantwortung für Programmplanung, -durchführung und -dokumentation; Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit mit den Teilprojektteams; Entwicklung, Planung, Organisation und Umsetzung eines neuen Modellprojekts mit spielpädagogischen Methoden.
• Führung und Organisation: Personalführung und -verantwortung, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung effizienter Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe.
• Wirtschaftliche Steuerung: Antragstellung und Zusammenarbeit mit Jugendamt und Fördergebern.
• Strategische Entwicklung und Netzwerkarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand; Ausbau und Pflege von Kontakten zu spielpädagogischen Initiativen und städtischen Stellen in München; Mitarbeit in stadtweiten Gremien.

• Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) Sozialpädagogik, Pädagogik oder Bildungs- und Erziehungswissenschaften in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik oder Bildungs- und Erziehungswissenschaften, idealerweise mit Bezug zum Management sozialer Einrichtungen; spielpädagogische Erfahrung sowie Berufserfahrung in mobiler oder stationärer außerschulischer Arbeit.
• Führung und Zusammenarbeit: Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit eines außerschulischen Trägers mit Ganztagsprojekten.
• Gestaltungsfreude und Innovationskraft: Freude am Spiel sowie an der Entwicklung neuer Projekte und Konzepte für Kinder und Jugendliche.
• Kommunikation und Kompetenz: vertrauensvolle, transparente Kommunikation sowie ausgeprägte Organisations- und Netzwerkkompetenz; souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen und Komplexität.
• Arbeitsweise und Haltung: effiziente, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise; Verantwortungsbereitschaft und Verbindlichkeit.

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Vielseitige, sinnstiftende Leitungsaufgabe in einem innovativ geführten Verein mit hohem Gestaltungsspielraum sowie Raum für Inspiration, neue Ideen und Konzepte.
• Team und Netzwerk: Engagiertes, erfahrenes Team, wertschätzende Atmosphäre und Zusammenarbeit in einem praxisorientierten Netzwerk aus Spiel-, Sport-, Kultur-, Medien- und Umweltpädagoginnen und -pädagogen (w/m/d).
• Flexible Rahmenbedingungen: Projektbezogene Arbeitszeiten, verhandelbarer Stellenumfang von ¾ bis Vollzeit, Bezahlung angelehnt an TVöD sowie Jobticket.
• Fachliche Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten, Teamsupervision und fachliche Beratung im Bereich Spiel.
• Vernetzung und Mitgestaltung: Mitarbeit in stadtweiten Gremien, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und aktive Mitgestaltung der Zukunft einer kinder- und familienfreundlichen Stadt.