Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Uttenweiler

Die Filialdirektion Ertingen betreut unsere Privatkunden in Ertingen, Dürmentingen und Uttenweiler. Sie wollen in Uttenweiler für vertrauenswürdige Beratung stehen und für die Kreissparkasse Biberach?

Kommen Sie in unser Team! Erfahrungen in der Kundenberatung sind von Vorteil, aber Sie sind auch zum Start nach der Ausbildung willkommen.

• Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• •Aktive und ergebnisorientierte Steuerung der Geschäftsstelle, einschließlich der Ertrags- und Ergebnisverantwortung
• •Ganzheitliche und lösungsorientierte Beratung und Betreuung der zugeordneten Privatkunden
• •Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen sowie Gewinnung von Neukunden
• •Kooperative Zusammenarbeit mit und aktive Überleitung zu unseren Spezialberatern, wie den Wertpapier- und Anlageberatern, Versicherungs- und Vorsorgeberatern, den Beratern Bauen und Wohnen, S-Immo-BC, usw.
• •Repräsentation der Kreissparkasse Biberach bei örtlichen Veranstaltungen

• Ihr Profil:
• •Bankausbildung - auch als herausfordernder Start nach Ausbildung/ Studium
• •Verkäuferisches und akquisitorisches Geschick, gepaart mit einem sicheren Auftreten
• •Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• •Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale Belastbarkeit
• •Die Repräsentation der Kreissparkasse im Ort fällt Ihnen leicht

• Unser Angebot:
• •Verantwortung für Ihre Geschäftsstelle und deren Kunden - verbunden mit der Möglichkeit, eigene Vertriebsideen direkt vor Ort umzusetzen
• •Eine fundierte Einarbeitung, Förderung und Unterstützung durch die Führungskräfte, samt Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• •Attraktiver Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen und familiärem Betriebsklima

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9c Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 55.463 Euro bis 76.441 Euro bei Entgeltgruppe 9c. Zudem zahlt die Kreissparkasse Biberach pro Jahr bis zu 4.892 Euro on top in die Altersvorsorge (ZVK) für Sie ein.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen und betrieblichen Eingruppierungsregelungen.

• Sind Sie interessiert?
• Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 31.10.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de).

Für weitere Informationen sind Friedrich Weber, Filialdirektor (07351 570 4651), oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), gerne für Sie da.

• Über uns:
• Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt.

So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus.

In innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? Kommen Sie in unser Team.