Geschäftsstellenleitung (m/w/d) der Gesundheitsregionplus am Landratsamt Tirschenreuth

Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen ÖGD zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.

Die ausgeschriebene Stelle ist bei der Kreisentwicklung des Landratsamtes Tirschenreuth angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus des Landkreises Tirschenreuth. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge:

Organisation der Arbeitsprozesse

Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)

Gremienarbeit

Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken

Beratung der Politik und Verwaltung

Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit

Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien

Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise

Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt

Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting

Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb. Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht

Kenntnisse der lokalen Versorgungsstruktur erwünscht

Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld

Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit

Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung

Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten

Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht

Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil

Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)

Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend

Führerschein der Klasse B

für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung (§ 20 Abs. 9 IfSG)

Wir bieten:

ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit

tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TV-L

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima

attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen

flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit, grundsätzliche ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste

Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen

für fachliche Fragen die Leiterin des Sachgebietes Gesundheit Frau Dr. Endres-Akbari (Tel. 0941-5680-1640)

und für personalrechtliche Fragen Frau Kröner (Tel. 0941-5680-1151) gern zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 18.10.2026.

Online-Bewerbung

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1496885

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1670 für Sie erreichbar.