Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und...

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

• Gemeinsam besser. Fürs Leben.
• Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

• Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
• Willkommen im UKE.

• Job-ID: J000005711
• Art der Anstellung: Unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
• Bewerben bis: 31.12.2026
• Unternehmensteil: UKE_Herz- und Gefäßzentrum
• Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst
• Bereich: Herz- und Gefäßzentrum Gem. Bereich

• ### Das macht die Position aus
• Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- & Gefäßerkrankungen. Seit Mitte Juni 2026 sind wir nun endlich in unser neues Gebäude auf dem UKE Gelände umgezogen.

Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• •Betreuung von anvertrauten Patient:innen
• •Durchführung und Überwachung der Behandlung in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• •Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• •Durchführung u.a. von Blutentnahmen, Abstrichen, Wundauflagen und EKGs
• •Information, Beratung, Begleitung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen
• •Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
• •Mitwirkung am Entlassungsmanagement
• •Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsprozessen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren Stationen

Schauen Sie jetzt auf unsere Jukebox-Seite und finden Sie heraus, welche Herz- und Gefäßstation am besten zu Ihnen passt: [Unsere Stationen](https://jukebox.uke.de/herz-und-gefaessmedizin) freuen sich auf Sie.

• ### Darauf freuen wir uns
• Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke [ hier ! ](https://jukebox.uke.de/herz-und-gefaessmedizin)Wir freuen uns auf Dich.

• ### Immunitätsstatus
• Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

### Das bieten wir

• •Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (47.900 € - 60.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem [UKE-Gehaltsrechner](https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/pflege-funktionsdienst/gehaltsrechner/index.html) kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln
• •Attraktive Bezahlung nach [TVöD/VKA](https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
• •Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• •Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• •Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• •Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• •Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• •Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• •Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• •Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

### Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
• Frau Barbara Napp
• +49 (0) 40 7410 - 58049
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
• Recruiting Team
• +49 (0) 40 7410 - 52599

• ### Über uns
• Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

[ > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. ](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)