Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in w/m/d
Speyer, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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Aufgrund der Erweiterung unserer Intensiv-Kapazitäten suchen wir eine:n
### Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) mit Vertiefung Pädiatrie für die Neonatologische Intensivstation
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer , Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Unsere neonatologische Intensivstation (Level I) ist direkt an unsere Kreißsäle und die Wochenstation angebunden. Um unsere hohe Qualität aufrecht zu erhalten und unsere Kapazitäten zu erweitern, suchen wir Pflegekräfte, die gerne mit neonatologischen Patient:innen arbeiten und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
- fachliche und soziale Kompetenzen
- ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen und deren Angehörigen
- kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot
- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
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