Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - kardiologische Allgemeinstation (m/w/d)

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - kardiologische Allgemeinstation (m/w/d)
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin gesucht.
• Bei uns erwarten Sie kleine Helden und Heldinnen, die Ihnen täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubern, spannende Aufgaben ohne Langeweile, ein Team, das mit Teamgeist und Humor den Klinikalltag meistert, ein durchdachtes Einarbeitungskonzept, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und modernste Hightech-Geräte.

• •Job-ID:
• V000013382
• •Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
• •Einsatzort: Heidelberg
• •Startdatum: ab sofort
• •Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
• •Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
• (19,25 - 38,5 Wochenstunden)
• •Veröffentlicht: 10.02.2026
• •Befristung:Unbefristet
• •Vertrag:TV UK

• Ihre Aufgaben
• •Pflege mit Herz: Sie sorgen für die beste Pflege unserer kleinen Kämpfer – ob Vorbereitung, Nachsorge oder Monitoring, Sie haben alles im Blick
• •Teamplayer gesucht: Sie arbeiten interdisziplinär und vernetzen sich mit Ärzten, Therapeuten und anderen Pflegekräften, um das Beste für unsere kleinen Patienten herauszuholen
• •Immer ein Auge auf die Kleinen: Professionelle Krankenbeobachtung und Monitoring gehören für Sie genauso zum Alltag wie sorgfältige Pflegedokumentation
• •Eltern-Coach: Sie beraten Eltern und geben ihnen Sicherheit im Umgang mit ihren Kindern

• Ihr Profil
• •Pflege-Profi: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Pädiatrie oder zum/ zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in und sind bereit, Ihre Kompetenzen einzubringen
• •Kreativer Kopf: Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit und Ihren innovativen Ideen gestalten Sie Veränderungsprozesse gerne aktiv mit
• •Teamplayer/in durch und durch: Interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich und gehören zu Ihren Stärken
• •Verantwortungsträger/in: Sie sind fachlich topfit, verantwortungsbewusst und voller Eigeninitiative – Qualität steht für Sie dabei immer an erster Stelle

• Wir bieten Ihnen
• •Weiterbildung nach Maß: Praxisanleiter\*in oder IMC-Kurse – bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden
• •Technik mit Wow-Faktor: die ihren Arbeitsalltag unterstützen und erleichtern
• •Teamspirit pur: Regelmäßige Teammeetings und Events sorgen für einen tollen Austausch und Teamkultur
• •Unterstützung vom Feinsten: Unser Admin-Team und unsere Versorgungsassistenten stehen Ihnen tatkräftig zur Seite
• •Kreative Führung: Unser kompetentes Leitungsteam, ergänzt durch eine Advanced Practice Nurse und erfahrene Praxisanleiterinnen, unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung
• •Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK PUK7
• •Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
• •Gezielte und systematische Einarbeitung
• •Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
• •Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
• •Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• •Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
• •Interdisziplinäres Teamwork
• •Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
• •Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
• ...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

• Kontakt & Bewerbung
• Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Stefanie Härtter oder Frau Tamara Söll via Telefon: 06221 / 56-35611 oder 06221 / 56-311828 zur Verfügung.
• Interessiert?
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
• Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
• Alexander Weber - Bereichsleitung
• Im Neuenheimer Feld 430
• 69120 Heidelberg
• Tel. 06221 / 56-4440

• Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
• Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
• Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.