Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

mit frei wählbarem Beschäftigungausmaß zwischen 15 und 40 Wochenstunden

Das erwartet Sie...

• •Dienstplanstabilität: Möglichkeit Teil des Flexi-Teams zu werden, Stand-by-Dienste mit Zusatzentschädigung
• •Mitbestimmung/-entscheidung, Flexibilität, Lösungs- und Zielorientierung
• •Leistungsspektrum: 16 Übergangspflegeplätze, 3 Nicht-Vertragsplätze (z. B. Kurzzeitpflege), Zuhause für 112 Bewohnerinnen und Bewohner (Langzeitpflege) und integrierte Tagespflege.
• •Personzentrierte Pflege

Leitbild: Wir wollen UNSER ZEIT IM SINNE von Wohlbefinden, offener Kommunikation, gelebter Individualität, stetiger Weiterentwicklung MITEINANDER ERLEBEN.

Egal ob sie flexibel sind oder spezielle Bedürfnisse bzgl. Life-Balance, Dienstplangestaltung etc. haben, werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns.

Unser Angebot:

• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• •Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• •Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• •Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• •Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• •Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• •Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG
• •Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• •Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• •Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• •Bewerbungsschreiben
• •Lebenslauf
• •Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 2.479,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

• Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
• Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
• Frau Michaela Hahn, MBA MSc - Pflegedirektorin
• Tel.-Nr.: +43 7482/42325 741201

• Fragen zum Bewerbungsprozess:
• NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
• Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter http://www.landesgesundheitsagentur.at.%20/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.
• Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
• https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Heimhelferin-bzw-Heimhelfer-de-j6375.html