Volkshilfe Sozialzentrum Bruck/Mur
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Thörl, Steiermark, Austria
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Entry level
- Country
- AT
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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the posting
- "Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene."
- Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.
- EINSATZBEREICH
- Betreutes Wohnen
- EINSATZORT
- Thörl
- WOCHENSTUNDEN
- 18
- Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer:in
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Lust auf eine neue Herausforderung
- Freude am selbstständigen Arbeiten und persönliches Engagement
- Aufgaben
- Aktivierung durch gemeinsame Aktivitäten wie Bewegungsübungen, Gedächtnistraining, gemeinsames Kochen oder Backen im Gemeinschaftsraum
- Information, Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Angelegenheiten
- Gestaltung gemeinsamer Aktivitäten mit den Bewohner:innen (z.B. gemeinsame Feiern, Ausflüge, Teilnahme an Veranstaltungen in der Gemeinde)
- Abwesenheitsdienst bei Bedarf (z.B. Blumengießen, lüften)
- Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Eine ausführliche Einschulung
- Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team
- Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen
- Die Möglichkeit zur Supervision
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
- Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.494,30 und € 2.692,40 pro Monat.
- Arbeitsbeginn: Dezember 2026 und nach Vereinbarung
- ONLINE BEWERBEN
- über unsere Onlineplattform
- https://stmk.volkshilfe.at/jobs/
- Ich arbeite bei der Volkshilfe
- sicherer Job * Fairness für Frauen * pünktlicher Lohn * engagierte Teams * gute Stimmung * verlässlicher Dienstplan * verschiedene Arbeitszeitmodelle * Rückhalt * großes Weiterbildungsangebot u.v.m.
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