Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Ihr Aufgabengebiet
• •Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und stellen eine kontinuierliche, qualitätsorientierte Versorgung sicher.
• •Sie erstellen individuelle Pflege- und Betreuungspläne, die laufend an den Zustand der Patient*innen angepasst werden.
• •Sie betreuen Patient*innen ganzheitlich unter Berücksichtigung physischer, psychischer und psychosozialer Beeinträchtigungen.
• •Sie überwachen und interpretieren invasive und nicht-invasive hämodynamische Parameter
• •Sie führen Beatmungsmanagement inklusive invasiver und nicht-invasiver Beatmung kompetent durch.
• •Sie planen und setzen individualisierte Analgesie- und Sedierungskonzepte um und überwachen Wirkung sowie Nebenwirkungen.
• •Sie reagieren sicher in Notfallsituationen, leiten Reanimationen und handeln nach aktuellen Richtlinien.
• •Sie fördern Schmerz- und Delirmanagement, unterstützen psychisch belastete Patient*innen und binden An- Zugehörige in die Versorgung ein.
• •Sie arbeiten im interdisziplinär Team zusammen.
• •Sie führen Tracheostomieversorgung, Extubationsprozesse und Entwöhnungsstrategien fachgerecht durch.
• •Sie überwachen und führen extrakorporale Eliminationsverfahren durch
• •Sie sind Teil des Herzalarmteams

• Ihr Profil
• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• •Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
• •Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.
• •Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• •Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• •Sie verfügen über fundierte Deutschkenntnisse.

• Unser Angebot
• •Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) und Teilzeit möglich
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• •Mitarbeit in Projekten und im Erstellen von Konzepten
• •Arbeiten in einem dynamischen Team
• •Einschulung durch Mentoring
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Sonderausbildung Intensivpflege, Diabetes, Demenz, Delir, Deeskalationstraining, Wundmanagement
• •Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung (Karriereplanung)
• •Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• •Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• •Betriebskindergarten
• •Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.248 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14X mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich

Ablaufdatum: 25.10.2026

• Kontakt
• Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

• Klinik Favoriten
• Pflegedirektion
• Frau Sonja Milachowski, Oberin
• 1100 Wien, Kundratstraße 3
• Tel.: +43 1 601 91-1407

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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