Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Ihr Aufgabengebiet
• •Sie begleiten Kinder, Jugendliche und deren Begleitpersonen empathisch und professionell durch die ambulante Versorgung
• •Sie gestalten eine kindgerechte, vertrauensvolle und familienorientierte Pflegebeziehung
• •Sie arbeiten eng mit im interdisziplinären Team zusammen
• •Sie erfassen pflegerelevante Beobachtungen, erkennen Veränderungen frühzeitig und leiten entsprechend weiter
• •Sie beraten und informieren Patient*innen sowie Begleitpersonen zu pflegerischen Themen, Abläufen und weiterführenden Maßnahmen
• •Sie fördern durch Ihre pflegerische Expertise die Versorgungssicherheit im ambulanten Setting
• •Sie bringen Ihre Erfahrung in der Einschätzung von Dringlichkeiten und in der strukturierten Patient*innensteuerung ein
• •Sie wirken an der Qualitätssicherung und an der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe in der Ambulanz mit

• Ihr Profil
• •Sie verfügen überein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuGK oder ein EU-konformes Äquivalent
• •Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe
• •Sie verfügen über die Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter*innen sowie der Patient*innen notwendigen Impfungen
• •Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• •Sie besitzen fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Patient*innenaufklärung und präzise Dokumentation sowie den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Unser Angebot
• •Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• •Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• •Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• •Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• •Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• •Betriebskindergarten
• •Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• •Vertrauliche psychologische Beratung
• •Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.671 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x mal jährlich.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich

Ablaufdatum: 25.10.2026

• Kontakt
• Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
• Klinik Favoriten - Pflegedirektion
• Frau Sonja Milachowski
• Leiterin der Pflege
• Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin

• Kundratstraße 3, 1100 Wien
• Tel.: +43 1 60191 71410

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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