Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Ihr Aufgabengebiet
• •Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
• •Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien
• •Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.
• •Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um.
• •Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten.

• Ihr Profil
• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
• •Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• •Sie bringen Ihr Fachwissen gerne ein und sind an kontinuierlicher Weiterentwicklung interessiert.
• •Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• •Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
• •Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Unser Angebot
• •Beschäftigung in Vollzeit 40 Wochenstunden
• •Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• •Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• •Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• •Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• •Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• •Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• •Vertrauliche psychologische Beratung
• •Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• •Betriebskindergarten
• •Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• •Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• •Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.671 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung (14x mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bitte bewerben Sie sich unter: https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?nPostingID=28680&nPostingTargetID=58955&ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN

• Kontakt
• Katharina Herzog
• Pflegedirektion
• Stellvertretung der Pflegedirektorin
• Tel.: +43 1 49150 1406