Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Vollzeit

• Ihr Aufgabengebiet
• •Operative Teamführung: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern - Kind - Stationen (Geburtshilfe, Kinderabteilung mit Neonatologie)
• •Interdisziplinäre Schnittstelle: Enge Kooperation mit der Pflegedirektion, den Bereichs- und Abteilungsleitungen des Eltern-Kind-Zentrums zur gemeinsamen Weiterentwicklung einer qualitätsvollen, familienorientierten Versorgung
• •Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung familienorientierter Pflegestandards, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualität und Patient*innenensicherheit
• •Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für Dienstplanung, Budget- und Ressourcenmanagement sowie eine effiziente Ablauforganisation
• •Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele des Krankenhauses
• •Mitarbeiter*innenentwicklung: Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie Unterstützung einer lernenden Organisation
• •Projekt- und Innovationsmanagement: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten und Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle
• •Werteorientierte Kultur: Aktives Vorleben der christlichen Wertehaltung und Führungskultur der Vinzenz Gruppe

• Ihre Qualifikationen
• •Abgeschlossene Ausbildung
• •Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe
• •Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG oder eine gleichwertige akademische Qualifikation
• •Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
• •Hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• •Wirtschaftliches und analytisches Denken
• •Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• •Identifikation mit den Werten eines christlichen Ordenskrankenhauses

• Ihre Vorteile bei uns
• •Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• •Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines der bedeutendsten Eltern-Kind-Zentren Österreichs
• •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Vinzenz Gruppe
• •Wertschätzende Unternehmenskultur und ausgezeichnete interprofessionelle Zusammenarbeit
• •Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag
• •Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Sportveranstaltungen, Yoga und Teamevents).
• Umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsangebote
• •Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Fahrradabstellplätze

Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. € 4.802,02 (Verwendungsgruppe A1, Stufe 1) zuzüglich Zulagen bei 40 Stunden. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.

• Ihre Kontaktmöglichkeiten
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Jobportal.

Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Elisabeth Marcher BSc. gerne zur Verfügung.

• [email protected]
• +43 1 87844-4131
• St. Josef Krankenhaus Wien, Auhofstraße 189, 1130 Wien

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