Gesundheits- und Krankenpfleger/in

(25 - 35 Wochenstunden)

Ihr Aufgabengebiet:

• •Niederschwellige, stadtteilnahe Anlaufstelle für Senior:innen sowie Angehörige in Fragen von Pflege,
• Gesundheit und Unterstützung im Alltag
• •Durchführung präventiver Hausbesuche und umfassender Pflegeassessments
• •Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Prävention und Stärkung
• der Gesundheitskompetenz
• •Information, Edukation und Beratung, insbesondere Vorbereitung auf Pflege- und Betreuungsaufgaben,
• Anleitung pflegender Angehöriger sowie Organisation und Durchführung von Schulungs- und
• Bildungsangeboten
• •Koordination und Vermittlung individuell angepasster Pflege-, Betreuungs- und
• Gesundheitsförderungsangebote, inkl. Social Prescribing und Nahtstellenmanagement zu Gesundheits-,
• Pflege- und Sozialdiensten
• •Nicht in den Aufgabenbereich fallen Tätigkeiten im Rahmen der mobilen Dienste und Hauskrankenpflege!

Was Sie mitbringen:

• •Sie haben ein Diplom bzw. einen FH-Abschluss der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens drei
• Jahre Berufserfahrung
• •Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. im Gesundheitswesen von Vorteil
• •Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung des pflegerischen Pflegeprozesses inkl. Assessments auf
• individueller, familien- und gemeindebezogener Ebene
• •Ausgeprägte Kompetenz in Gesundheitsförderung und Prävention
• •Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• •Erfahrung und Motivation zur interprofessionellen Netzwerkarbeit
• •Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigenverantwortung, Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit im
• Stadtgebiet
• •Kenntnisse in Projekt- und Prozessarbeit

Was wir Ihnen dafür bieten:

• •Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• •Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Ein flexibles Gleitzeitmodell
• •Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• •Geregelte Dienstzeiten im Gleitzeitrahmen Montag bis Freitag
• •Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Zuschüsse für Kinder, Fahrtkosten etc.
• •einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr

• Mindestbruttogehalt bei 35 Wochenstunden: € 3.458,15.
• Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.

• Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Glimpfingerstr. 12, 4020 Linz, unter
• Verwendung des Bewerbungsbogens (erhältlich über die Internet-Adresse https://www.seniorenzentren.linz.at/jobs )
• bis spätestens 26.10.2026 einzubringen.

• Kontakt: Waldl Alexander, MA BA (Leitung Präventive und sozialraumnahe Angebote)
• 0732/ 3408 30651
• E-Mail: [email protected]