Global Strategic Lead Controller (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft des Controllings. Nicht nur das Reporting von gestern.

Für den Bereich Business Performance & Controlling suchen wir Sie am Standort Stühlingen. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer internationalen Controlling-Landschaft und übernehmen eine zentrale Expertenfunktion in der SAP-S/4HANA-Transformation. Sie bringen Ihre Ideen ein, entwickeln Standards und Prozesse weiter und arbeiten eng mit Finance, Business und IT zusammen.

Global Strategic Lead Controller (w/m/d)

Dabei übernehmen Sie keine disziplinarische Führungsverantwortung, haben aber die Möglichkeit, auf Konzernniveau sichtbar zu wirken und nachhaltige Veränderungen mitzugestalten.

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

Strategische Weiterentwicklung des Controllings

• •Weiterentwicklung der globalen Controlling-Prozesse, Steuerungsinstrumente und Datenstrukturen
• •Definition konzernweiter Standards, Richtlinien und Governance-Vorgabe
• •Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Steuerungsqualität

Globale SAP S/4HANA-Transformation

• •Fachliche Verantwortung für die Controlling-Prozesse im Rahmen der internationalen SAP-S/4HANA-Transformation
• •Definition und Umsetzung globaler Prozess-, Template- und Stammdatenstandards
• •Steuerung internationaler Transformations- und Rolloutaktivitäten im Verantwortungsbereich

Governance und Unternehmenssteuerung

• •Absicherung einer einheitlichen Governance für Controlling-, Reporting- und Planungsprozesse
• •Weiterentwicklung konzernweiter KPI- und Management-Reporting-Strukturen
• •Unterstützung von Management und Führungsgremien bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Internationale Zusammenarbeit und fachliche Führung

• •Fachliche Steuerung internationaler Projektteams, Key User und Expertennetzwerke
• •Leitung von Workshops, Design-Sessions und Abstimmungsgremien
• •Koordination externer Beratungs- und Implementierungspartner

Business Partnering

• •Beratung von Management und Führungskräften bei strategischen Entscheidungen
• •Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Sachverhalte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• •Begleitung von Transformations-, Integrations- und Optimierungsprojekten im Finanzumfeld

So überzeugen Sie uns:

• •Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• •Langjährige Berufserfahrung in internationalen Controlling-, Finance- oder Transformationsfunktionen
• •Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und SAP-Projekte, inkl. Erfahrung bei globalen SAP S/4HANA-Implementierungen
• •Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie mit SAP ERP und SAP S/4HANA., insbesondere in den Modulen FI und CO
• •Idealerweise Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Transfer Pricing und EU Taxonomie
• •Umfangreiche Erfahrungen im internationalen Projekt- und Stakeholder-Management
• •Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise sowie ein hohes analytisches und konzeptionelles Verständnis
• •Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache)
• •Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Matrixorganisationen
• •Hohe Veränderungs- und Umsetzungsstärke
• •Bereitschaft zu gelegentlichen (auch) internationalen Reisen in geringem Umfang

Das bieten wir Ihnen:

• •Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• •Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
• •Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• •Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Warum diese Rolle spannend ist:

• •Mehr Gestaltungsspielraum statt reiner Prozessverwaltung
• •Einfluss auf die zukünftige Controlling-Landschaft eines internationalen Unternehmens
• •Sichtbarkeit bei wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
• •Arbeit an einem der größten Finance-Zukunftsthemen: SAP S/4HANA
• •Internationale Zusammenarbeit über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg
• •Expertenlaufbahn ohne disziplinarische Führungsverantwortung
• •Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Veränderungen aktiv gestaltet werden können

Ihr nächster Karriereschritt muss nicht Führung bedeuten.

Manchmal ist der spannendere Weg nicht die Verantwortung für Mitarbeitende, sondern die Möglichkeit, Themen mit echter Wirkung voranzutreiben.

Wenn Sie Controlling, Prozesse und SAP nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.

Sind Sie dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.

Projektnummer: 17697

Sto SE & Co. KGaA

Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz

Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen

Tel. +49 7744 57 1660

www.sto.de