Group Category Manager Polymers (m/w/d)

• Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
• Wir suchen eine:n Group Category Manager Polymers (m/w/d), um unser Team bei Liquid Analysis zu ergänzen und gemeinsam mit uns die globale Einkaufsstrategie für Kunststoffe voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Einkaufs mit - nachhaltig, innovativ und strategisch.

• Worum geht es in dieser Stelle?
• Liegt es Ihnen, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ Dinge voranzutreiben? Haben Sie Freude daran, internationale Lieferantenbeziehungen zu gestalten und globale Einkaufsstrategien zu entwickeln? Und möchten Sie dabei eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen spielen, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation setzt?
• Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! In dieser Rolle sind Sie nicht nur globale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunststoff-Warengruppe - Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir auch zukünftig effizient, nachhaltig und innovationsstark am Markt agieren können.

• Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
• Sie werden:
• •die globale Warengruppenstrategie für Kunststoffspritzgussteile und Kunststoffrohmaterialien innerhalb der Endress+Hauser Gruppe definieren, weiterentwickeln und verantworten
• •die strategische Ausrichtung der Warengruppe innerhalb der gesamten Endress+Hauser Gruppe gestalten
• •die Performance unserer Gruppenlieferanten steuern und das Einkaufsvolumen der Warengruppe verantworten
• •Nachhaltigkeit, Einsparungen und Risikomanagement aktiv in der Strategie berücksichtigen und vorantreiben
• •zentrale Koordinationsstelle für alle strategischen Themen der Warengruppe sein - intern wie extern
• •globale Trends und Risiken frühzeitig erkennen und daraus wirksame Maßnahmen ableiten
• •ein aktives, weltweites Lieferanten- und Stakeholdermanagement betreiben
• •Versorgungssicherheit gewährleisten und gleichzeitig Kosten sowie Bestände optimieren
• •komplexe Verlagerungs- und Verhandlungsprojekte sowie Kostenoptimierungsworkshops leiten
• •Make-or-Buy-Entscheidungen initiieren und umsetzen
• •Vertrags- und Preisverhandlungen führen sowie Verträge ausarbeiten
• •an Einkaufs-Digitalisierungsprojekten mitwirken
• •Nachhaltigkeitsanforderungen (z. B. CSDDD) in Ihrer Warengruppe sicherstellen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie:
• •haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technischer BWL oder vergleichbar
• •bringen mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens mit
• •verfügen über fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer Warengruppenstrategien
• •bringen ausgewiesene Expertise in der Warengruppe Kunststoffspritzguss mit
• •haben mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement
• •kennen sich mit rechtlichen Vertragsgrundlagen im Lieferantenumfeld aus
• •besitzen gute SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt MM
• •sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• •arbeiten selbstständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst
• •überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• •haben ein gutes technisches Verständnis und internationale Reisebereitschaft

• Was können Sie von uns erwarten?
• •Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
• •Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
• •Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
• •Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden - z. B. mit betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen.
• •Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität.

• Wie bewerben Sie sich?
• Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.