Grundsatzangelegenheiten und Datenschutz (m/w/d)

• # Grundsatzangelegenheiten und Datenschutz (m/w/d)
• Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

• Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.
• •Dienststelle: Jugendamt
• •Dienstort: Groß-Berliner-Damm 154, 12489 Berlin
• •Kennziffer: 4000 / 5008 1346 / 2026
• •Besetzbar ab: sofort
• •unbefristet
• •Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe: A10, E9b Fgr. 1 Teil I TV-L (Bewertungsvermutung)
• •Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
• •Bewerbungsfrist: 03.11.2026

• ## Ihre Aufgaben
• •Immobilienverwaltung und bauliche Entwicklungsplanung des Jugendamtes
• •wirtschaftliche Verwaltung der Liegenschaften sowie die Sicherstellung der korrekten Zuordnung und Erfassung (aktuell: 88 Liegenschaften, davon 24 Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen, 54 Kindertageseinrichtungen und 7 Heime/ Beratungsstellen)
• •Erstellung und Verhandlung von Nutzungs- und Mietverträgen
• •Regelprüfung der Nutzungszwecke bei entgeltfreien Überlassungen oder Vermietung
• •Sicherstellung und Überwachung der Eigentümerpflichten insbesondere Brandschutzes, Verkehrssicherungspflichten sowie Instandhaltung der Gebäude
• •Koordinierung und Steuerung eigener Haushaltsmittel
• •Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen
• •Bearbeitung von Insolvenzverfahren
• •Bearbeitung von vorhandenen Darlehen/ Mietschulden
• •Beratung der Amtsleitung und politischen Leitung in Bezug auf die eigenen Vorhaben des Jugendamtes und der Träger
• •Erstellung der Investitionsplanung des Jugendamtes und Mitwirkung an bezirklichen Investitionsplanungen
• •Fachliche Betreuung des KSSP (Kita und Spielplatzsanierungsprogramm)
• •Fachliche Betreuung bei Baumaßnahmen an Dienstgebäuden/Objekten/Grundstücken des Jugendamtes
• •Protokollführung im Jugendhilfeausschuss
• •Anerkennung von Trägern der freien Jugendhilfe und Bescheiderstellung
• •Erstellung von Vorschlagslisten für das Amt der Jugendschöffen-/Jugendhilfsschöffen
• •Bearbeitungen in MACH
• •Bearbeitung von Angelegenheiten des Datenschutzes im Rahmen der Grundsatzangelegenheiten

• ## Ihr Profil
• Beamte/Beamtinnen:
• •Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts, Bachelor of Laws oder FH Diplom) in der Fachrichtung
• •Rechtswissenschaften oder
• •Public Management oder
• •Öffentliches Recht oder
• •Verwaltungswissenschaften oder
• •einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• •einer im öffentlichen Dienst vergleichbaren Ausbildung (z.B. Verwaltungslehrgang II) sowie
• •sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Weiterbildung
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

• Moderne Büroarbeitsplätze
• Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

• Finanzielle Anreize
• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Ansprechperson:
• Frau Grabe / [email protected] / 030 90297 3522

• Erforderliche Unterlagen:
• •aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• •tabellarischer Lebenslauf
• •Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• •Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
• Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Mens

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".