Gruppenleiter (gn)* Förder- und Beschäftigungsbereich

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Werkstätten gGmbH. Sie ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung und die größte ihrer Art in Potsdam. Rund 500 Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen arbeiten dort in vielfältigen Berufs- und Beschäftigungsfeldern. Die fachliche Begleitung erfolgt durch ein Team von Fachkräften mit pädagogischer, pflegerischer, handwerklicher und kaufmännischer Qualifikation – am Hauptstandort Hermannswerder.

Verstärken Sie unser Team in der Sophie-Farber-Strasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiter (gn)* Förder- und Beschäftigungsbereich

• Job-Kennziffer OBERLIN778O
• 35-40h/Woche
• 1.11.2026
• Potsdam

Hier brauchen wir Ihr Können

• •Begleitung: Sie begleiten, betreuen und unterstützen Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag und fördern deren individuelle Entwicklung, Selbstbestimmung sowie gesellschaftliche Teilhabe.
• •Förderung: Sie planen, gestalten und dokumentieren individuelle Förder-, Bildungs- und Teilhabeangebote und wirken aktiv an der Förder- und Eingliederungsplanung mit.
• •Assistenz: Sie unterstützen die Klienten:innen bedarfsgerecht im Alltag, bei lebenspraktischen Tätigkeiten, der Pausen- und Essensgestaltung sowie bei persönlichen Anliegen.
• •Pflege und Gesundheit: Sie leisten bei Bedarf pflegerische Unterstützung, helfen in gesundheitlich herausfordernden Situationen und handeln verantwortungsvoll nach den geltenden Vorgaben.
• •Gruppenarbeit: Sie gestalten das Gruppenleben aktiv mit, führen Gruppengespräche durch, begleiten Gruppenprozesse, lösen Konflikte konstruktiv und übernehmen die Aufsichtspflicht.
• •Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, dem Sozialen Dienst sowie internen und externen Fachkräften zusammen.
• •Organisation: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Gruppenveranstaltungen und begleiten Praktikant:innen, Auszubildende sowie weitere unterstützende Kräfte.
• •Qualitätssicherung: Sie dokumentieren Förderverläufe und Entwicklungen, halten Qualitätsstandards, Datenschutz- sowie Arbeitsschutzvorgaben ein und tragen zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
• •Weiterentwicklung: Sie nehmen an Dienstberatungen, Projektgruppen und Fortbildungen teil und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches ein.

Unser Angebot an Sie

• •Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team.
• •Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 7 ) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• •Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• •Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
• •Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• •Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• •Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• •Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.
• •Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• •Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

Das ist Ihr Profil

• •Qualifikation: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Ergotherapeut (gn)* oder eine vergleichbare therapeutische oder pflegerische Qualifikation.
• •Erfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen mit.
• •Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Empathie, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
• •Arbeitsweise: Sie handeln selbstständig, zuverlässig und flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• •Teamfähigkeit: Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich aktiv in ein engagiertes Team ein.
• •Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• •Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

• Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
• Bereichsleitung Förder- und Beschäftigungsbereich
• Harriette Usnerus-Tumm

*gn - genderneutral