SV SparkassenVersicherung Holding AG
Gruppenleiter:in Schadenmanagement Haftpflicht / Unfall (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 3 Nov 2026
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the posting
- Stellenbeschreibung: Gruppenleiter:in Schadenmanagement Haftpflicht /
- Unfall (m/w/d) Schadenbearbeitung gelingt, wenn Prozesse klar
- organisiert sind, Entscheidungen verantwortungsvoll getroffen werden
- und Führung aktiv wahrgenommen wird. Im Schadensbereich steuern Sie
- Schadenfälle von der Prüfung bis zur Regulierung, führen Ihr Team
- fachlich wie disziplinarisch und fördern eine zielgerichtete
- Zusammenarbeit. Als zentrale Ansprechperson koordinieren und
- überwachen Sie Abläufe, sichern Qualität und Fristen und gestalten
- so einen zukunftsfähigen Schadenservice. Für Menschen. Für morgen.
- Ihre Tätigkeiten bei uns: Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen
- moderner Führung und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und
- organisatorische Leitung der Gruppe und sorgen für eine klare
- Ausrichtung. Schadenprozesse steuern: Die
- Schadenabwicklung richten Sie an den jeweiligen Anforderungen aus und
- stellen eine strukturierte, bedarfsgerechte und effiziente Bearbeitung
- sicher. Veränderungsprozesse begleiten: Mitarbeitende unterstützen
- Sie aktiv bei Veränderungsprozessen und fördern eine konstruktive,
- zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Schadenmanagement ausrichten:
- Eine wirtschaftliche und der Sach‑ sowie Rechtslage entsprechende
- Regulierung forcieren Sie durch ein aktives und zielgerichtetes
- Schadenmanagement. Fallbearbeitung sicherstellen: Eine
- eigenverantwortliche, kundenorientierte und kompetente Erledigung der
- Schadenfälle gewährleisten Sie unter Beachtung der vereinbarten
- Termin‑ und Kostenziele. Arbeitssteuerung gestalten: Die anfallenden
- Aufgaben innerhalb der Gruppe planen, organisisieren und priorisieren
- Sie nach Auslastungs‑ und Wirtschaftlichkeitskriterien und leiten
- bei erkannten Schwachstellen zielgerichtet Optimierungsmaßnahmen ein.
- Ihr Profil: Know-how zeigen: Sie bringen abgeschlossenes juristisches
- Hochschulstudium mit oder eine vergleichbare Qualifikation und haben
- damit das optimale Starter-Kit für diesen Job. Idealerweise verfügen
- Sie über Führungserfahrung. Schadenexpertise nutzen: Mehrjährige
- Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Haftpflicht / Unfall
- ermöglicht es Ihnen, Fälle sicher einzuschätzen und effizient zu
- steuern. Versicherungswissen einsetzen: Sehr gute Fachkenntnisse im
- Bereich Haftpflicht / Unfall zu Bedingungen, Klauseln, rechtlichen
- Grundlagen und aktueller Rechtsprechung unterstützen Ihre fundierten
- Entscheidungen im Schadenprozess. Dubiosschäden einschätzen:
- Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Dubiosschäden bringen Sie
- bereits mit und können entsprechende Fälle sicher einordnen.
- Menschen entwickeln: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu
- übertragen, Talente zu fördern und eine wertschätzende, starke
- Teamkultur aktiv zu gestalten. Serviceorientierung leben:
- Kundenorientiertes, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes
- Handeln prägt Ihr Vorgehen und führt zu überzeugenden Ergebnissen.
- Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
- Vermögenswirksame Leistungen • Variable
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
- Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
- Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
- Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
- Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
- Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
- Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
- Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
- Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
- Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
- Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
- Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
- frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
- in einem starken Verbund Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de Ihre
- Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel.: 0711
- 898-43609
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