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SV SparkassenVersicherung Holding AG

Gruppenleiter:in Schadenmanagement Haftpflicht / Unfall (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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Role family
Sales
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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  • Stellenbeschreibung: Gruppenleiter:in Schadenmanagement Haftpflicht /
  • Unfall (m/w/d) Schadenbearbeitung gelingt, wenn Prozesse klar
  • organisiert sind, Entscheidungen verantwortungsvoll getroffen werden
  • und Führung aktiv wahrgenommen wird. Im Schadensbereich steuern Sie
  • Schadenfälle von der Prüfung bis zur Regulierung, führen Ihr Team
  • fachlich wie disziplinarisch und fördern eine zielgerichtete
  • Zusammenarbeit. Als zentrale Ansprechperson koordinieren und
  • überwachen Sie Abläufe, sichern Qualität und Fristen und gestalten
  • so einen zukunftsfähigen Schadenservice. Für Menschen. Für morgen.
  • Ihre Tätigkeiten bei uns: Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen
  • moderner Führung und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und
  • organisatorische Leitung der Gruppe und sorgen für eine klare
  • Ausrichtung.​​​​ Schadenprozesse steuern: Die
  • Schadenabwicklung richten Sie an den jeweiligen Anforderungen aus und
  • stellen eine strukturierte, bedarfsgerechte und effiziente Bearbeitung
  • sicher. Veränderungsprozesse begleiten: Mitarbeitende unterstützen
  • Sie aktiv bei Veränderungsprozessen und fördern eine konstruktive,
  • zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Schadenmanagement ausrichten:
  • Eine wirtschaftliche und der Sach‑ sowie Rechtslage entsprechende
  • Regulierung forcieren Sie durch ein aktives und zielgerichtetes
  • Schadenmanagement. Fallbearbeitung sicherstellen: Eine
  • eigenverantwortliche, kundenorientierte und kompetente Erledigung der
  • Schadenfälle gewährleisten Sie unter Beachtung der vereinbarten
  • Termin‑ und Kostenziele. Arbeitssteuerung gestalten: Die anfallenden
  • Aufgaben innerhalb der Gruppe planen, organisisieren und priorisieren
  • Sie nach Auslastungs‑ und Wirtschaftlichkeitskriterien und leiten
  • bei erkannten Schwachstellen zielgerichtet Optimierungsmaßnahmen ein.
  • Ihr Profil: Know-how zeigen: Sie bringen abgeschlossenes juristisches
  • Hochschulstudium mit oder eine vergleichbare Qualifikation und haben
  • damit das optimale Starter-Kit für diesen Job. Idealerweise verfügen
  • Sie über Führungserfahrung. Schadenexpertise nutzen: Mehrjährige
  • Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Haftpflicht / Unfall
  • ermöglicht es Ihnen, Fälle sicher einzuschätzen und effizient zu
  • steuern. Versicherungswissen einsetzen: Sehr gute Fachkenntnisse im
  • Bereich Haftpflicht / Unfall zu Bedingungen, Klauseln, rechtlichen
  • Grundlagen und aktueller Rechtsprechung unterstützen Ihre fundierten
  • Entscheidungen im Schadenprozess. Dubiosschäden einschätzen:
  • Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Dubiosschäden bringen Sie
  • bereits mit und können entsprechende Fälle sicher einordnen.
  • Menschen entwickeln: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu
  • übertragen, Talente zu fördern und eine wertschätzende, starke
  • Teamkultur aktiv zu gestalten. Serviceorientierung leben:
  • Kundenorientiertes, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes
  • Handeln prägt Ihr Vorgehen und führt zu überzeugenden Ergebnissen.
  • Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
  • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
  • Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
  • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
  • Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
  • Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
  • Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
  • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
  • Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
  • Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
  • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
  • Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
  • Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
  • frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
  • in einem starken Verbund Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de Ihre
  • Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel.: 0711
  • 898-43609
Original posting on SV SparkassenVersicherung Holding AG's site ↗

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