Gutachter / Sachverständiger für Immobilien (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

html Gutachter / Sachverständiger für Immobilien (m/w/d)Sparkasse Gera-Greiz / Gera / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Immobilienbewertung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Gutachter / Sachverständiger für Immobilien (m/w/d)
• Sparkasse Gera-Greiz / Gera / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung Ihr Aufgabengebiet:

• •sachverständige und eigenverantwortliche Immobilienbewertung: Erstellen von Beleihungswertermittlungen (Voll- und Kurzgutachten) für gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte nach BelWertV, inkl. Besichtigung von Beleihungsobjekten und Erstellung von Besichtigungsprotokollen
• •Beauftragung externer Gutachter, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Fremdgutachten
• •Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten
• •Prüfung von Baukostenaufstellungen und Durchführung von Bautenstandskontrollen
• •Überwachung, Beurteilung und Bewertung der Preisentwicklungen und Marktschwankungen am relevanten Immobilienmarkt gemäß CRR und MaRisk sowie Durchführung der ggf. notwendigen Wertüberprüfung

• Sie ...
• •besitzen eine Ausbildung auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft sowie weiterführende Qualifizierungen für Immobilienbewertungen, z. B. HypZert, Sprengnetter oder vergleichbare
• •verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung und in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten
• •besitzen Kenntnisse über die aktuell gültigen Wertermittlungsrichtlinien und Verordnungen
• •arbeiten strukturiert, selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• •besitzen eine gute analytische Denkweise und Verständnis für Bautechnik
• •zeichnen sich durch ein freundliches und sicheres Auftreten und hohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft aus
• •sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

• Sie können sich freuen auf ...
• •Vergütung: Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in der Entgeltgruppe 8 bzw. 9B TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 4 in Betracht.
• •Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen.
• •Die geltenden Tarifverträge für die Sparkassen finden Sie unter folgenden Link: Sparkassen - VKA
• •Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• •Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• •Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• •Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• •Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment
• •Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• •Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• •Und vieles mehr…

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• Sandra Hummer
• Referentin Personalbetreuung
• Telefon-Nr. (0365) 8220 1204

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