Hardware Entwickler (w/m/d)

### Ihre Aufgaben

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

• •Verantwortung für die Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege komplexer analoger und digitaler Schaltungen* Auswahl, Bewertung und Qualifizierung elektronischer Bauteile sowie Erstellung von Schaltplänen und Multilayer-Leiterplattenlayouts
• •Definition der Hardware- und Systemarchitektur sowie enge Abstimmung mit Embedded- und FPGA-Entwicklung* Inbetriebnahme, Test und systematische Fehleranalyse elektronischer Baugruppen und Prototypen einschließlich Validierung und Serienfreigabe
• •Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus - von der Konzeptphase über Prototypen und Serienanlauf bis zur Produktpflege* Aufbau und Weiterentwicklung von Know-how im Bereich Elektronikentwicklung, Messtechnik und Testaufbauten innerhalb des Entwicklungsteams

### Ihre Qualifikationen

• •Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation* Erfahrung in der Elektronikentwicklung mit fundierten Kenntnissen in analoger und digitaler Schaltungstechnik
• •Kenntnisse in Altium Designer (Schaltplanerstellung, PCB-Layout, Design Rules, Library Management und Erstellung von Fertigungsdaten)* Kenntnisse in High-Speed-Design und Signal-Integrity-Analysen sowie Kommunikationsschnittstellen (z.B. Ethernet, USB, SPI, CAN oder RS-485)
• •Know-how im EMV-gerechten Design* Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit in interdisziplinären Entwicklungsteams
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

### Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!