Hardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronik

• Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
• Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als Hardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronik übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:

• •Sie konzeptionieren und entwickeln Baugruppen und Systeme für die Leistungselektronik (Batteriemanagement, Ladetechnologien, Umrichter…).
• •Sie führen Sicherheitsbetrachtungen und -berechnungen von Leistungsendstufen durch.
• •Sie simulieren elektrische Systeme (Funktion, Thermik, Effizienz etc.).
• •Sie beteiligen sich beim Aufbau und der Programmierung des Testequipments.
• •Sie begleiten die Inbetriebnahme und Fehleranalyse der Kundenmuster.

Ihre Qualifikation:

• •abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• •erste Kenntnisse in Aufbau- und Verbindungstechniken, Schaltungsauslegung und Lebensdauer-/Schädigungsbetrachtungen
• •Erfahrung in einem gängigen Hardware Design- und/oder Simulationstool (z.B. Mentor Graphics, Altium, Eagle, LTSpice…)
• •gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• •Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• •Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• •Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• •Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• •Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• •Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
• •Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• •Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen