Hauptsachbearbeitung Koordination, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

# Hauptsachbearbeitung Koordination, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

• ## MANAGEN. INFORMIEREN. BERATEN.
• Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben!

Entgeltgruppe: EG 9b Fgr. 1, Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit, Teilzeit mindestens 3/4 der Vollzeitbeschäftigung

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• ## IHRE AUFGABEN
• •Koordination und Überarbeitung von Antwortentwürfen für das Straßen- und Grünflächenamt zu Anfragen aus dem politischen Raum (Landesebene, Bezirksebene), zu Petitionen, zu Anfragen und Beschwerden von Bürger\*innen (Beschwerdemanagement) sowie zu Presseanfragen
• •Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Bürgerhaushaltsprojekts Öffentlichkeitsarbeit

• Besonderheiten:
• •Außendiensttätigkeiten
• •Dienst am Wochenende und Wechsel des Arbeitsortes (bei Veranstaltungen)

• ## IHR PROFIL
• •Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• •Abschluss des Verwaltungslehrgang II

• oder\ *
• •Anerkannter Ausbildungsberuf als Kauffrau/mann für Marketingkommunikation mit mind. 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Wünschenswert:
• •Berufserfahrung auf dem Gebiet Recherche, Texterstellung, Lektorat von Publikationen sowie praktische Erfahrungen im Bereich Medienmanagement - (online, Sende- und Printmedien)

\*Nachstehende Qualifikationen werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mitvoranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

## BENEFITS

• Auszeichnungen
• wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!

• Hunde dürfen mit
• nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werden

• Weiterbildung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)

• für Diversity
• Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

• Gesundheitsmanagement
• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

• Finanzielle Anreize
• eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket

• ## HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN
• Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.10.2026 unter dem Button "Jetzt bewerben" .
• Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/
• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Voraussetzung ist die uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst.

• Ansprechperson für das Aufgabengebiet
• Name: Frau Schmidt
• E-Mail: [email protected]
• Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
• Name: Herr Horstmann
• E-Mail: [email protected]