Haus- und Hofarbeiter/in (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur folgende Vollzeitstelle (m/w/d) befristet zu besetzen:

Haus- und Hofarbeiter/in

Entgeltgruppe 3 TVöD

#### Aufgabenschwerpunkte

Der Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere die an dem Gymnasium Rinteln anfallenden Aufgaben zur Pflege und Instandhaltung des Außenbereiches sowie die Unterstützung des Hausmeisters. Bitte beachten Sie, dass bei den auszuführenden Arbeiten das Heben und Tragen von schweren Lasten anfällt.

Als Einsatzort ist zunächst das Gymnasium Rinteln vorgesehen.

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

#### Profil

• •einschlägige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftenpflege
• •Kenntnisse hinsichtlich der Pflege und Unterhaltung von Grün- und Außenanlagen
• •ein sicheres und freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
• •selbständige Arbeitsplanung und –ausführung,
• •Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit,
• •Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten

Weiterhin kann abhängig von der Witterung auch der flexible Einsatz zur Wahrnehmung des Winterdienstes notwendig sein.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

#### Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• •Befristete Einstellung  als Tarifbeschäftigte/r für die Dauer von zunächst zwei Jahren.   Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 37.947 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 44.998 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• •Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
• •Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• •Corporate Benefits

#### Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Schulamt, Herrn Bergmann (Tel.: 05721/703-1320), und beim Personalamt, Herrn Lemme (Tel.: 05721/703-1243).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 21.10.2026 über unser Bewerbungsportal unter [www.schaumburg.de/karriere](http://www.schaumburg.de/karriere) ein.

Vorstellungsgespräche sind in der 46. Kalenderwoche geplant.

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