Hausmeister (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)

• Sie packen gerne an, behalten den Überblick und sorgen dafür, dass bei
• unseren Liegenschaften alles rundläuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
• Von unserem Standort in Niebüll aus sind Sie als Hausmeister (m/w/d) im
• nordfriesischen Raum sowie auf den Nordfriesischen Inseln im Einsatz. Mit Ihrem
• technischen Verständnis, Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrem Blick fürs
• Detail sorgen Sie vor Ort dafür, dass unsere Gebäude und Anlagen sicher,
• funktionstüchtig und gut in Schuss bleiben.

Über uns

• Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800
• Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges
• Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher
• Gebäude.

• Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich
• fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Die Aufgaben

• •Sie behalten die Verkehrssicherungspflichten und die Betreiberverantwortung
• für die von Ihnen betreuten Gebäude im Blick und stellen deren ordnungsgemäße
• Wahrnehmung sicher
• •Sie kontrollieren die gebäudetechnischen Anlagen und führen kleinere
• Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten eigenständig durch
• •Sie überprüfen regelmäßig die Funktionsfähigkeit von Eingangstüren,
• Aufzügen, Parkflächen sowie der Innen- und Außenbeleuchtung und veranlassen bei
• Bedarf erforderliche Maßnahmen
• •Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen und Dienstleister, kontrollieren die
• ausgeführten Arbeiten und achten auf die Einhaltung der vereinbarten Qualitäts-
• und Fachstandards
• •Sie dokumentieren Ihre täglichen Tätigkeiten und Feststellungen schriftlich
• und digital in einem Hausmeistertagebuch
• •Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Pflege und Unterhaltung der
• Außenanlagen sowie bei der Durchführung des Winterdienstes
• •Als zentrale Ansprechperson vor Ort stehen Sie internen und externen
• Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zur Verfügung und nehmen regelmäßig
• an Abstimmungs- und Ortsterminen teil

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

Zwingende Anforderungen

• •Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, beispielsweise in einem
• elektrotechnischen Beruf z. B. Elektriker (m/w/d), einem Versorgungs- oder
• gebäudetechnischen Beruf z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-,
• Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer
• (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), einem Metallberuf z. B. Schlosser (m/w/d),
• einem Bau- oder Ausbauhandwerk z. B. Dachdecker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d),
• Maurer (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Maler und Lackierer
• (m/w/d), Boden- oder Fliesenleger (m/w/d) oder im Garten- und Landschaftsbau
• •Grundkenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung gebäudetechnischer
• Anlagen
• •Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und eine positive Einstellung
• •Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• runden Ihr Profil ab
• •IT-Affinität und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• •Erfolgreiches Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung
• •Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswerte Anforderungen

• •Erste Erfahrungen im Hausmeisterbereich
• •Kenntnisse bzw. praktische Erfahrungen in der Anwendung von CAFM-Systemen
• (z. B. pitFM)
• •Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen zu
• finden und erfolgreich umzusetzen
• •Grundlegendes Verständnis für die Betreiberverantwortung und
• Verkehrssicherungspflichten

Unser Profil - Das bieten wir

• •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und
• persönlichen Entwicklung.
• •Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote
• zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation
• bei.
• •Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und
• regelmäßiger Tariferhöhungen.
• •Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in
• unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung
• der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
• •Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen
• für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi
• (ehemals Hansefit).
• •Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket
• sowie Fahrradleasing.
• •30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
• •Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen
• gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und
• Privatleben.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online über
• unser Bewerbungsportal bis zum 18. Oktober 2026!

• Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher
• werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci