Hausmeister (m/w/d) im BIZ (im Spätdienst / Arbeitsbeginn ab 18:00Uhr)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der

• •Entgeltgruppe 7 TVöD
• •unbefristet
• •mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen. Der Arbeitsbeginn ist ab 18:00 Uhr.

## Ihre Aufgaben:

Als Hausmeister (m/w/d) ist es die Aufgabe das zu betreuende Gebäude in einem ordnungsgemäßen und repräsentablen Zustand zu erhalten. Dazu zählen Aufgaben wie:

• •Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht
• •kleinere Reparaturen und Instandhaltungen
• •Auf- und Abbau von Veranstaltungen
• •Bedienung der Gebäudetechnik
• •Pflegen der Außenanlage
• •Schließdienst

## Ihr Profil:

• •Durch den Einsatz in der eigenverantwortlichen Gebäudetechnik setzen wir kundenorientiertes Denken und effektives Handeln voraus
• •Ausgeprägtes technisches Verständnig und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen
• •Bereitschaft an externen Schulungen teilzunehmen
• •Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftsdiensten und Veranstaltungen sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall
• •Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• •freundliches und sicheres Auftreten
• •handwerkliche Allround-Kenntnisse
• •hohes Engagement und körperliche Belasbarkeit

## Ihre Voraussetzungen:

• •dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf
• •Nachweis über ausreidenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
• •bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG

## Wir bieten Ihnen:

• •ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• •eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• •verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• •betriebliche Sozialberatung
• •attraktive Weiterbildungsangebote
• •betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• •Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

## Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Schweikert unter der Tel. 06241/853-6958. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Hübner Tel. 06241/853-1326.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.