Hausmeisterhelfer:in (m/w/d)

Hausmeisterhelfer:in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachdienst Immobilien, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

EInfach mit anpacken

• aktuell:
• in der Gemeinschaftsschule und dem Außengelände auf dem Schulberg in Mölln

Der/Die Hausmeisterhelfer:in unterstützt den/die Schulhausmeister:in bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Schulbetriebs. Er trägt dazu bei, dass Gebäude, Außenanlagen und schulische Einrichtungen sauber, sicher und funktionstüchtig sind.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen

• •Instandhaltungsarbeiten Gebäude / Reparaturen und Wartungen, u.a.
• •Unterstützung bei kleineren handwerklichen Arbeiten (Reparaturen, Montage, Aufbau von Möbeln)
• •Kontrolle und Meldung von Schäden oder Reparaturbedarf an Gebäuden und technischen Anlagen
• •Bereitstellung von Materialien und Geräten für den Unterricht oder schulische Veranstaltungen
• •Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten für schulische Events und externe Veranstaltungen
• •Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
• •Tätigkeiten Außenbereich
• •Winterdienst auf den Verkehrswegen
• •Laub- und Unkrautentfernen auf den Außenflächen
• •Pflege und Schnitt Rasenflächen und Sträuchern
• •Müllsammeln und Entleeren der Abfallkörbe
• •Sofortreinigung grober Verunreinigungen
• •Allgemeine Tätigkeiten
• •Schließdienst
• •Überwachung Hausordnung
• •Werkzeugpflege
• •Boten- und Beschaffungsgänge
• •Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Die Stelle erfordert

• •einschlägige Erfahrungen im handwerklichen Bereich (Berufsfelder: Installation/Heizung/Sanitär, Hochbau/Holzverarbeitung, Elektro)
• •körperliche Belastbarkeit / gesundheitliche Eignung - bei Einsatz in Schulen und KiTas: „Masern-Immunität“ gemäß Infektionsschutzgesetz
• •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• •eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative / Einsatzfreude
• •Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Hausmeister:innen und Schulpersonal
• •Grundkenntnisse in der Nutzung von Gartenpflegegeräten
• •möglichst MS-Office Kenntnisse
• •ein gepflegtes und höfliches Auftreten
• •(zeitliche) Flexibilität und Mobilität; Bereitschaft zum Einsatz auch in einem anderen Objekt
• •Führerschein der Klasse B (entspricht Klasse 3)

Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.

Wir bieten:

• •einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
• •eine Bezahlung Entgeltgruppe 3 (mindestens 17,42 EUR/Std.; Stand ab Mai 2026)
• •31 Tage Urlaub
• •weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V
• •Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
• •faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Kindernotfallbetreuung, Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
• •ein erfahrenes Team engagierter, hilfsbereiter Kolleg:innen
• •und noch vieles mehr…

• Erste Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Grützmacher, erreichbar unter Tel.-Nr.
• 04542/803-186.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 31.10.2026 gern per E-Mail (pdf-Format) an

• [email protected]
• (der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)

• oder per Post an
• Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.

• Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.
• Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.