Hauswart/in/Haustechniker/in

• Gebäudemanagement und Tiefbau
• Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.680,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstverhältnis: VertragsbedienstetenverhältnisSie haben eine Leidenschaft für Bildung und Organisation? Als Schulwart*in der Löwenfeldschule werden Sie eine zentrale Rolle dabei spielen, eine inspirierende Lernumgebung zu schaffen, in der Schüler*innen ihr volles Potenzial entfalten können. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Bildung von morgen mit!
• Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

• Ihre Aufgaben
• •Ausführung aller organisatorischen und technischen Aufgaben zur Erhaltung des Schulgebäudes bzw. der Schulliegenschaft sowie Stellvertretung und Springereinsatz z.B.:
• •Kontrolle und Überwachung der Fremdleistungen (speziell der Fremdreinigung)
• •Durchführung von kleineren Reparaturen
• •Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen
• •Mithilfe bei der Gebäudereinigung (inkl. Turnsaalreinigung)
• •div. Pflege- und Säuberungsarbeiten im Außenbereich sowie Winterdienst (auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
• •Springertätigkeit bei Personalausfällen an anderen Schulstandorten

Arbeitszeiten: Mo. - Do. 10:00 - 18:00 Uhr, Fr. 6:00 Uhr - 14:00 Uhr.

• Ihr Profil
• •Pflichtschulabschluss
• •vorzugsweise technischer Lehrberuf
• •Führerschein B und eigenes Kfz
• •handwerkliches Geschick
• •Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschft diese ehestmöglich zu absolvieren
• •IT-Kenntnisse (MS Office)
• •sicheres Auftreten und Konfliktlösungskompetenz
• •gute Kommunikationsfähigkeit
• •Kund*innen- und serviceorientierte Einstellung
• •körperliche Belastbarkeit
• •Flexibilität (auch in zeitlicher Hinsicht)

• Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
• •abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• •bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• •innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• •betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• •abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• •umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung "Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
• •Gleichberechtigung und Chancengleichheit

• Auswahlverfahren
• •Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

• Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
• •Lebenslauf
• •Abschlusszeugnis
• •Lehrabschlusszeugnis (wenn vorhanden)
• •Führerschein B

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer, Tel.: 0732 7070-1310, wenden.

• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
• https://jobs.linz.at/Job/3064

Bewerbungsende: 15.09.2026

• Magistrat der Landeshauptstadt Linz
• Abteilung Personalmanagement
• Hauptplatz 1, 4041 Linz
• +43 732 7070 0