Hauswart/in/Haustechniker/in

• AUFGABEN
• •Sämtliche Aufgaben und Tätigkeiten in Zusammenhang mit der (technischen) Einrichtung und den Anlagen eines Alten- und Pflegeheimes (insbesondere auch Durchführung, Sicherstellung bzw. Dokumentation erforderlicher Prüfungen und Wartungen von Gerätschaften, Anlagen und sonstigen Gegenständen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bzw. die korrekte Beauftragung von externen Firmen)
• •Betreuung und Pflege der Außenanlagen
• •Instandhaltung der Anlagen- und Gebäudestrukturen
• •Durchführung diverser Reparaturen (Malerarbeiten, Gartenarbeiten, ...)
• •Brandschutzbeauftragte/r
• •Mitorganisation bei Veranstaltungen, Feste und Feiern sowie sonstige Tätigkeiten
• •Fallweiser flexibler Einsatz in allen Alten- und Pflegeheimen des SHV Perg
• •Mitwirkung an einer wochenweise eingeteilten Rufbereitschaft für Haustechniker/innen der 6 Alten- und Pflegeheime des SHV Perg gegen Erhalt einer Rufbereitschaftsentschädigung

• AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:
• •Fachkenntnisse durch abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektro- oder Gas-, Wasserleitungs- bzw. Heizungsinstallation)
• •Handwerkliche Fähigkeiten in der Gebäude(leit)technik und Instandhaltung
• •Wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln
• •Soziale Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit
• •Verständnis im einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen
• •Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit
• •Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• •Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, bei Bedarf Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
• •Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung im eigenen Verantwortungsbereich
• •Führerschein der Gruppe B
• •Gute EDV-Kenntnisse

• ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:
• •Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen
• •Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• •Adäquate Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• •Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben

WIR BIETEN:

• •Kinderbetreuung in den SENIORien Grein, Mauthausen und Perg (Sommerkinderbetreuung in Baumgartenberg)
• •Sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, flexible Arbeitszeiten & teilweise Wunschdienstplan)
• •Attraktive Sozial-/ Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, div. Sonderurlaubsmöglichkeiten, Firmenrabatte ...)
• •Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...)
• •Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Betriebsküche mit vergünstigtem, gesundem Essen aus großteils regionalen Lebensmit-teln (Zertifikat "Gesunde Küche")
• •Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement nach den Kriterien von E-Qalin® (Bad Kreuzen, Mauthausen, Perg, Schwertberg) und NQZ (Bad Kreuzen und Perg)

Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsbogen, aktueller Lebenslauf, ggf. Aufenthaltstitel) schicken Sie bitte bis spätestens 30.10.2026 (einlangend) an:

Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg, oder [email protected].

Weitere Informationen sowie den Bewerbungsbogen finden Sie unter: https://www.shv.perg.at oder kontaktieren Sie uns direkt:

Geschäftsstelle: Valentina Sevcik oder Sara Grafeneder, Tel.Nr.: 07262 / 551-67 328

SENIORium Mauthausen: Dienststellenleitung Larissa Haider, Tel.Nr.: 07238 / 2138-281