Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für den Einsatz in der Kita Stadtmitte

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

• Die Hansestadt Lüneburg freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf kompetente Verstärkung im Bereich 5-31 Frühkindliche Bildung und Betreuung als
• Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
• für den Einsatz in der Kita Stadtmitte

befristet zur Vertretung in Teilzeit, mit 35 Wochenstunden. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Die Arbeitszeit ist regelmäßig von 11:00 Uhr bis 18:30 Uhr abzuleisten, kann aber nach Absprache auch variieren.

Ihre Aufgaben:

In der Kindertagesstätte Stadtmitte werden in drei Elementargruppen 65 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren sowie 15 Kinder im Alter von ein bis drei Jahren betreut.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• •Reinigung der Gruppenräume (inkl. der dazugehörigen WCs', Fenster, Funktionsecken und Flure),
• •die Reinigung des Bürotraktes (Büro, Personalraum, WCs, Flur),
• •die Reinigung von Hausanschlussräumen und ähnlichem,
• •das Fegen des Außengeländes (vorderer Bereich), Mülltonnenbereich, eventuell Schneeschieben,
• •die Zuarbeit im Küchenbereich (Abwasch etc.) sowie
• •die Teilnahme und Unterstützung bei hausinternen Veranstaltungen.

Damit können Sie uns überzeugen:

• •Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene bzw. in der inhaltlichen Umsetzung des bestehenden Hygiene-Planes,
• •Kenntnisse über die einschlägigen Reinigungs- und Pflegemittel,
• •Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung,
• •Grundkenntnisse der PC-Anwendung (Bestellung von Reinigungsmitteln),
• •Dienstleistungsbereitschaft sowie serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
• •Freude am Umgang mit Kindern,
• •Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
• •Flexibilität bei personellen Engpässen (insbesondere Springertätigkeit in anderen Häusern) sowie
• •die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Berufserfahrungen in der Küche oder in der Reinigung sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• •eine befristete Teilzeitbeschäftigung
• •eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
• •durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf,
• •eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit,
• •Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
• •betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
• •unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
• •eine attraktive Arbeitsplatz-Lage inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Die Vergütung erfolgt bei Besetzung mit einer / einem Beschäftigten in Entgeltgruppe 2 (Einstiegsgehalt Erfahrungsstufe 1 - 3: 2.767,54 – 3.027,12 € Monatsbrutto Vollzeit) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stufenzuordnung erfolgt nach § 16 TVöD-VKA.

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2026 ausschließlich über den u.a. Link.

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Frau Helms 04131 309-3378

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Herr Schumann 04131 309-3918