Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Wir über uns

• Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.
• Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig.

Unser Pflegezentrum am Annemarie-Renger-Weg im Herzen des Knappenviertels bietet 64 Plätze für vollstationäre Pflege sowie 66 Pflegeplätze speziell für demenziell veränderte Menschen und eine Wohngruppe mit 18 Plätzen für junge pflegebedürftige Menschen.

Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden / Woche.

• Ihre Aufgaben
• •Mitarbeit bei der seniorengerechten Essensversorgung
• •Service und Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten in familiärer Atmosphäre
• •Unterstützung bei der Hausreinigung
• •Alltagsbegleitung

• Das bringen Sie mit
• •Erfahrung bei der Nahrungszubereitung
• •Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
• •Freundliche und wertschätzende Umgangsformen

• Darum zum ASB
• •Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• •Ein attraktives Gehalt (analog TVÖD VKA Entgeltgruppe P7)
• •Eine Jahressonderzahlung
• •Eine attraktive Begrüßungsprämie
• •Eine familiäre Atmosphäre und ein Umgang auf Augenhöge
• •Eine empathische Pflegedienstleitung, die Ihre Wünsche bei der Dienstplanung berücksichtigt
• •29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten
• •Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge
• •Zuschuss zum DeutschlandTicket Job
• •Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
• •Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)
• •Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit
• •Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)
• •Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. Fortbildung zur Praxisanleitung und Übernahme der PA-Funktion
• •Firmenevents

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.